Kierownik ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: Murów (pow. opolski)
Twój zakres obowiązków
- opracowywanie i nadzór nad realizacją strategii sprzedaży
- ustalanie celów działu handlowego
- ustalanie budżetów sprzedaży
- efektywne zarządzanie podległym zespołem
- budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- pozyskiwanie nowych klientów
- przygotowywanie wycen inwestycji
- prowadzenie negocjacji handlowych
- sporządzanie ofert handlowych
- monitorowanie rynku i działań konkurencji
- kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
- planowanie i wykonywanie poszczególnych działań marketingowych
- uczestnictwo w wyjazdach biznesowych
- przygotowywanie analiz, raportów, zestawień
- otwartość na wprowadzanie zmian (m.in. wdrażanie nowych produktów, pozyskiwanie nowych rynków zbytu)
Nasze wymagania
- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży stolarki otworowej)
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu
- wysokie umiejętności interpersonalne
- wysoki poziom kultury osobistej
- praktyczna znajomość pakietu MS Office
- wyksztalcenie wyższe (ekonomia, zarzadzanie lub podobne)
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- znajomość rynku budowlanego
- znajomość rynku budowlanego na terenie Niemiec
To oferujemy
- wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i kwalifikacji kandydata oraz osiąganych wyników w pracy
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- niezbędne narzędzia do pracy
- możliwość realizacji interesujących projektów i własnych inicjatyw
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Aplikowanie
Osoby zainteresowane stanowiskiem proszone są o wysłanie swojego aktualnego CV wraz z listem motywacyjnym.
JARO-MAX Sp. z o.o. Sp. k.
Firma działająca w branży stolarki otworowej, zajmująca się produkcją parapetów i wyrobów z kamienia, poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik ds. Sprzedaży
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
