Kierownik ds. Sieci Zbiórki
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Stworzenie i rozwój sieci zbiórki opakowań i odpadów opakowaniowych;
- Nawiązywanie współpracy i utrzymywanie relacji z istniejącymi punkami zbiórki opakowań (jednostkami handlu detalicznego lub hurtowego) oraz pozyskiwanie nowych punktów zbiórki;
- Prowadzenie negocjacji handlowych, kształtowanie i podpisywanie umów z punktami zbiórki;
- Współpraca z podległymi sieciami handlowymi (punktami zbiórki) w zakresie rozwiązań dot;. organizacji zbiórki automatycznej i manualnej;
- Bieżąca analiza rynku handlowego oferującego sprzedaż napojów w opakowaniach oraz analiza konkurencji;
- Zarządzanie podległym zespołem oraz koordynowanie działań sprzedażowych marketingowych w celu osiągnięcia celów handlowych;
- Zarządzanie podległym zespołem oraz koordynowanie działań sprzedażowych marketingowych;
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu działem handlowym, sprzedażowym lub pokrewnym
- Doświadczenie w branży FMCG będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie wyższe
- Potwierdzone umiejętności planowania i zarządzania budżetem
- Doświadczenie w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii sprzedażowych, automatyzacji procesów sprzedażowych i CRM
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację biznesową
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne (zarówno w mowie, jak i piśmie)
- Umiejętność budowania relacji z klientami
- Gotowość do wyjazdów służbowych
To oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w projektach o dużej skali i złożoności
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczne warunki zatrudnienia
- Pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja biura: metro Wilanowska)
- Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
- Prywatną opiekę medyczną
- Nowoczesne narzędzia pracy
O nas
W koalicji akcjonariuszy, obejmującej 11 wiodących firm z branży napojowej – Coca-Cola HBC Polska, Colian, Grupę Maspex, Nałęczów Zdrój, Nestlé Polska, Oshee Polska Sp. z o.o., PepsiCo Polska, Red Bull, Van Pur S.A., ZBYSZKO COMPANY S.A. oraz Żywiec Zdrój – wspólnie budujemy nowoczesny system kaucyjny. Celem tego systemu jest ułatwienie konsumentom zwrotu opakowań i odpadów opakowaniowych oraz wsparcie producentów w realizacji wymogów selektywnej zbiórki odpadów.
Jeśli chcesz stać się częścią tego procesu i mieć wpływ na rozwój systemu kaucyjnego, zapraszamy do aplikowania do nas! Dołącz do nas i pracuj nad rozwiązaniami, które zmieniają przyszłość ochrony środowiska. Razem możemy stworzyć system, który realnie zmieni sposób zarządzania odpadami w Polsce.
Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: I. Dane administratoraAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kaucja.pl Krajowy System Kaucyjny S.A. w organizacji (zwana dalej Administratorem). Siedziba Administratora mieści się przy ulicy Senatorskiej 18a, 00-082 Warszawa.W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rodo@kaucja.pl lub na adres Spółki. II. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1.w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia oraz informacji przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach rekrutacyjnych. Podstawą przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 2.w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniustanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 3.w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO). III. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. IV. Okres przechowywania danych W zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.V. Odbiorcy danychPani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane upoważnionym przez Administratora współpracownikom uczestniczącym w procesie rekrutacji oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. VI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. VII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.