Informacje o stanowisku

Kierownik ds. Sieci Strefa Płyt/Franchising Manager- Board Zone

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kierownik ds. Sieci Strefa Płyt/Franchising Manager- Board Zone

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

1. Budowa i rozwój kanału dystrybucji w oparciu o sieć Autoryzowanych Punktów Usługowo-Handlowych pod nazwą Strefa Płyt
2. Weryfikacja oraz ocena potencjału rynku i lokalizacji pod kątem standardów sieci Strefa Płyt
3. Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i ustalanie warunków przystąpienia do sieci Strefa Płyt
4. Koordynacja procesu uruchamiania nowych punktów partnerskich
5. Nadzór nad autoryzowaną siecią sklepów firmowych na terenie całego kraju
6. Monitorowanie i ocena wyników sprzedażowych punktów franczyzowych
7. Przygotowywanie i realizacja strategii sprzedażowych i marketingowych
8. Monitoring działań konkurencji

Nasze wymagania:

1. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w branży meblarskiej (mile widziane w akcesoriach) i w marketingu
2. Wiedza z zakresu budowania strategii i procesu sprzedaży
3. Gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych na terenie kraju
4. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z partnerami biznesowymi
5. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
6. Samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz nastawienie na realizację celu.

Oferujemy:

1. Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
2. Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym uzależnionym od osiąganych wyników
3. Profesjonalne wdrożenie i wsparcie Zespołu
4. Niezbędne narzędzia do pracy; samochód służbowy, laptop, telefon
5. Dostęp do platformy e-learningowej
6. Nieodpłatne kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
7. Program rekomendacji pracowników.

Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec

Nr referencyjny

2025-12881

Mielec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach