Kierownik ds. Rozwoju Sprzedaży Chmurowych Produktów Microsoft
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie międzynarodowym zespołem handlowców zajmujących się sprzedażą produktów Microsoft CSP (m.in.Microsoft 365, Azure ).
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, zarówno w zakresie pozyskiwania nowych klientów, jak i utrzymania obecnych.
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży opartej na modelu subskrypcyjnym.
- Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży oraz kluczowych wskaźników KPI.
- Wspieranie zespołu w realizacji strategii upsellingu i cross-sellingu.
- Budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
- Szkolenie, rozwój i motywowanie zespołu handlowców, aby osiągać wyznaczone cele.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych celów biznesowych.
Nasze wymagania
- Minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, w tym w modelu subskrypcyjnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, mile widziana również na rynkach zagranicznych.
- Bardzo dobra znajomość produktów Microsoft CSP (min. Microsoft 365, Azure).
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych, planowania działań oraz prognozowania wyników.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (C1).
- Umiejętność motywowania i rozwijania zespołu.
- Wysoki poziom motywacji wewnętrznej
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
- Pro aktywność i orientacja na rozwój.
- Nastawienie na budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
Mile widziane
- Znajomość innych języków obcych.
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, IT lub pokrewne).
- Certyfikacje Microsoft.
To oferujemy
- Super przyjazna atmosfera i wsparcie ze strony innych pracowników oraz managera. Czujemy, że chcemy sobie pomagać ?
- Praca z fajnymi ludźmi ? ?
- Szansa na rozwój zawodowy. ?
- Praca w międzynarodowym zespole to super opcja na rozwój umięjętności językowych i poznanie kultury innych krajów ?
- Możliwość elastycznego modelu pracy. ?
- Znakomici managerowie, którzy zawsze służą pomocą i wsparciem ??
- Systematyczne spotkania firmowe, newslettery - informujące o tym co nowego dzieje się w firmie ?
- Brak barier w kontaktach z pracownikami, managerami „postawionymi wyżej”. ?
- Zainteresowanie zdaniem pracowników (pracownicy są inspiracją do wprowadzania zmian, nowości) ?
- Możliwość zdobycia szerokiej wiedzy. ?
- Benefity poza płacowe (system kafeteryjny MyBenefit, opieka medyczna, zajęcia jezyka angielskiego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, godzina na dodatkowy samorozwój, nagrody jubileuszowe, budżet na wyjścia działowe, system poleceń pracowniczych) ?
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- pikniki rodzinne
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z sektora IT, specjalizującą się w sprzedaży i wdrażaniu rozwiązań chmurowych, w tym produktów Microsoft. Obsługujemy klientów w Polsce oraz na rynkach międzynarodowych, oferując im kompleksowe wsparcie w zakresie transformacji cyfrowej.
Do naszego zespołu sprzedaży usług chmurowych w modelu subskrypcyjnym, poszukujemy doświadczonego Lidera, który poprowadzi zarówno polski, jak i międzynarodowy zespół handlowy. Szukamy lidera z pasją do nowych technologii, umiejętnością budowania relacji i skutecznego zarządzania zespołem w dynamicznym środowisku. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży w skali lokalnej i globalnej — zapraszamy do aplikowania!
Senetic S.A.
Senetic to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, mająca w grupie kilkanaście spółek na całym świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania IT dla klientów biznesowych oraz instytucji publicznych. W związku z rozwojem struktur finansowych poszukujemy doświadczonego i proaktywnego Kontrolera Finansowego, który będzie kluczowym partnerem dla Zarządu i menedżerów w podejmowaniu decyzji biznesowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Senetic S.A. z siedzibą w: Kościuszki 227, 40-600 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: hr@senetic.com.
