Informacje o stanowisku

Zapraszamy do objęcia roli Kierownik ds. rozwoju i utrzymania systemów IT, w której będziesz wspierać rozwój nowoczesnych technologii w sektorze zdrowotnym. To wyjątkowa szansa, by realizować ambitne projekty w branży o szczególnym znaczeniu dla ludzi i społeczeństwa. Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który połączy swoją wiedzę z pasją do innowacji i stworzy rozwiązania zmieniające codzienne funkcjonowanie służby zdrowia.

• Forma współpracy: Umowa o pracę
• Rekrutacja: zdalna
• Model pracy: hybrydowy (80x20 - 1 raz w tygodniu w biurze)

• odpowiedzialność za właściwe realizowanie strategii utrzymania i rozwoju systemów informatycznych poprzez współpracę z właścicielami produktów IT oraz zespołów projektowych w trakcie realizacji prac​
• współpraca z różnymi komórkami w organizacji w zakresie wypracowania strategii wsparcia procesów biznesowych przez rozwiązania IT
• identyfikowanie potrzeb rozwojowych oraz stała współpraca z IT wewnętrznym jak i dostawcami systemów w zakresie rozwoju architektury systemów
• zarządzanie portfolio systemów i aplikacji biznesowych
• występowanie w roli Właściciela Produktu dla kluczowych rozwiązań IT lub w fazie stabilizacji powdrożeniowej
• zarządzanie, planowanie i organizowanie prac Zespołu Projektowego Consumer Services IT Solutions (osiągnięcie celu projektu, wyznaczonych założeń czasu, kosztu, jakości)

• udokumentowane doświadczenie w analizie biznesowo-systemowej​
• umiejętność modelowania procesów biznesowych (BPMN) - mile widziane certyfikaty
• znajomość IT Service Management (oczekiwana certyfikacja ITIL)
• umiejętność projektowania rozwiązań informatycznych, znajomość dobrych praktyk w tym zakresie
• doświadczenie w zarządzaniu projektami (min 3 lata), wymagana certyfikacja w minimum jednej metodyce PMI, Prince, Lean Six Sigma, Agile
• doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektowym / PMO
• doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa/ochrony danych
• praktyczna znajomość Jira i umiejętność efektywnego wykorzystania w codziennej pracy projektowej.
• łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych
• kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B2)

• duża swoboda w działaniu
• możliwość realizacji własnych pomysłów
• umowa o pracę, pracę hybrydową 80/20
• praca w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
• możliwość udziału w innowacyjnych projektach zmieniających oblicze medycyny w Polsce
• przyjazna atmosfera i dobra organizacja pracy
• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
• bezpłatna opieka medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
• dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
• angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach