Kierownik ds. rozwoju biznesu lotniczego

• realizacja wyznaczonych celów biznesowych zgodnie ze strategią i polityką handlową firmy
• aktywne pozyskiwanie klientów, bezpośrednie negocjacje, w tym na wyższym poziomie managerskim
• dbałość o wysoką jakość współpracy z obecnymi klientami
• analiza rynku pod kątem tworzenia szans sprzedażowych
• współpraca z działami operacyjnymi w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi
• okresowe raportowanie wyników sprzedaży
• dbałość o wzmacnianie dobrego wizerunku firmy

• rozwój kompetencji sprzedażowych i menadżerskich oraz ciekawe wyzwania w firmie będącej liderem w swojej branży
• wsparcie naszych ekspertów przy budowaniu rozwiązań dla klientów
• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie ze światowej czołówki
• swobodę w działaniu
• dobre warunki wynagrodzenia
• pakiet narzędzi niezbędnych do pracy, w tym auto służbowe
• przyjazne i komfortowe środowisko pracy
• pakiet szkoleń wdrażających do firmy i na dane stanowisko
• program dofinansowania posiłków
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Program Poleceń Pracowniczych
• dodatkowy urlop za staż pracy
• dofinansowanie posiłków
• opiekę zdrowotną, grupowe ubezpieczenie, pakiety sportowe
• bogatą ofertę dodatków socjalnych np.: świąteczne karty podarunkowe, wczasy pod gruszą
• program zakupów pracowniczych w ramach sklepu partnerskiego

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

DACHSER Sp. z o.o.