Informacje o stanowisku

• Zarządzanie zespołem rekruterów i koordynacja ich działań
• Budowanie relacji z kluczowymi klientami
• Ustalanie i monitorowanie celów rekrutacyjnych zespołu
• Wdrażanie narzędzi i optymalizacja procesów rekrutacyjnych
• Mentoring i wsparcie rozwoju kompetencji zespołu
• Współpraca z Zarządem w kwestiach strategii rozwoju

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji
• Doświadczenie w rekrutacji osób z niepełnosprawnościami mile widziane
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych
• Nastawienie na realizację celów i jakość obsługi
• Zdolności organizacyjne, strategiczne, interpersonalne
• Znajomość Excela

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wpływ na rozwój zespołu i strategię działu
• Doceniamy zaangażowanie i innowacyjność
• Wsparcie i doświadczenie w rozwoju zawodowym

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach