Informacje o stanowisku

• Koordynacja pracy i zarządzanie podległym zespołem w Dziale Realizacji Sprzedaży Maszyn CNC.
• Zarządzanie procesowaniem kontraktów klienckich (umów) zgodnie z obowiązującą procedurą (od zamówienia do płatności) w tym odpowiedzialność za prowadzenie dokumentacji w ramach realizowanego kontraktu.
• Współpraca z pozostałymi działami w zakresie realizacji kontraktów oraz przygotowywanie raportów o ich statusie.
• Stały kontakt z klientami oraz dostawcami maszyn i urządzeń w ramach prowadzonych kontraktów.
• Monitorowanie prowadzonych działań.
• Motywowanie i rozwijanie podległych pracowników.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wewnątrz i na zewnątrz.
• Raportowanie wyników pracy działu.

• Minimum 2lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z koordynacją kontraktów, realizacją zamówień lub obsługą zamówień (kontraktów).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy podległych pracowników.
• Umiejętność prowadzenia procesów kontraktowych od momentu zamówienia do finalnego rozliczenia.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność koordynowania wielu zadań i projektów jednocześnie.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność współpracy międzydziałowej oraz budowania relacji z klientami i dostawcami.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z dostawcami i klientami zagranicznymi.
• Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i zestawień.

• Znajomość systemów ERP/CRM w tym IFS. 
• Znajomość branży maszyn CNC, przemysłowej lub technicznej.

• Udział w ciekawych i ambitnych projektach realizowanych dla klientów z różnych branż przemysłowych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem oraz wsparcie merytoryczne na etapie wdrożenia.
• Realny wpływ na organizację pracy działu oraz usprawnianie procesów realizacji kontraktów.
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta multisport, etutor).
• Dofinansowanie wypoczynku w ramach funduszu socjalnego.
• Hybrydowy model pracy.
• Parking pracowniczy.
• Partnerską kulturę organizacyjną opartą na współpracy, wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.
• Narzędzia pracy niezbędne do efektywnego wykonywania obowiązków.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach