Informacje o stanowisku

Kierownik ds. Projektów w Dziale Ekspansji, Modlnica

80000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków

1. Rozwój sieci handlowej poprzez poszukiwanie i pozyskiwanie nowych nieruchomości lub obiektów komercyjnych;
2. Pozyskiwanie alternatywnych nieruchomości dla wybranych obiektów istniejących;
3. Tworzenie i realizowanie strategii rozwoju w przydzielonym obszarze;
4. Monitorowanie rynku nieruchomości poprzez zbieranie informacji o potencjalnych możliwościach pozyskiwania nowych lokalizacji i weryfikację miejscowych planów zagospodarowania i zabudowy (MPZP);
5. Zarządzanie projektami nowych otwarć;
6. Negocjacje warunków finansowych i warunków zawieranych umów;
7. Współodpowiedzialność za proces inwestycyjny poprzez kontrolę realizacji postanowień umowy.

Nasze wymagania

1. Doświadczenie w rozwoju sieci obiektów handlowych o zbliżonym formacie (lokale handlowe i budynki wolnostojące);
2. Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości w województwie Małopolskim, w szczególności w mieście Kraków;
3. Doświadczenie w zarządzaniu projektami, negocjacjach i zawieraniu umów zakupów i najmu nieruchomości;
4. Mobilność i dyspozycyjność;
5. Wyższe wykształcenie, preferowane z zakresu nieruchomości, prawnicze, architektury lub budownictwa;
6. Znajomość prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przebiegu procesu inwestycyjnego oraz przekazania inwestycji w zakresie niezbędnym do skutecznego realizowania projektów nowych otwarć;
7. Prawo jazdy kat. B;
8. Umiejętność pracy z MS Office na poziomie średniozaawansowanym;
9. Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się, nowoczesnej firmie;
2. Atrakcyjne wynagrodzenie;
3. Wdrożenie i przygotowanie do pełnionej funkcji;
4. Możliwość skorzystania z pakietów bezpłatnej prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
5. Dofinansowanie do karty multisport;
6. Bogaty pakiet socjalny (m.in. programy prozdrowotne, wyprawki dla noworodków i pierwszoklasistów, bony i paczki świąteczne dla pracowników oraz dzieci, nieoprocentowane pożyczki oraz zapomogi, kolonie i obozy językowe dla dzieci, wsparcie dla dzieci niepełnosprawnych, imprezy integracyjne dla pracowników);
7. Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i jednej z największych prywatnych firm w Polsce;
8. Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach