.
Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)
  • Szczecin
Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
Eryk Sp. z o.o.
6. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska:


  • Rekrutacja odpowiedniej kadry technicznej i zapewnienie, że nasze projekty są realizowane przez najlepszych specjalistów.
  • Dbałość o zgodność działań z przepisami polskimi i duńskimi, a także lokalnymi przepisami w krajach, w których działamy.
  • Podejmowanie działań mających na celu poprawę samopoczucia i motywacji pracowników, wspieranie ich rozwoju zawodowego i minimalizowanie rotacji kadry.
  • Monitorowanie trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządzania.
  • Ścisła współpraca z kierownikami wszystkich działów w celu osiągnięcia strategicznych celów organizacji.
  • Identyfikacja i eliminacja marnotrawstwa w procesach HR oraz poszukiwanie skuteczniejszych metod pracy.
  • Pełna odpowiedzialność za inicjatywy HR, od identyfikacji pożądanych zmian po ich wdrożenie.
  • Kreatywne rozwiązywanie problemów związanych z operacjami transgranicznymi.
  • Zapewnienie, że dokumentacja i dane są utrzymywane na najwyższym poziomie dokładności.


Szukamy kandydata, który:


  • Posiada solidną wiedzę na temat przepisów prawa pracy w kontekście międzynarodowym.
  • Potrafi kierować, inspirować i motywować zespół, delegować zadania i dostarczać wyniki.
  • Dzieli się wartościami i kulturą firmy oraz aktywnie współpracuje ze wszystkimi działami w celu osiągnięcia celów strategicznych.
  • Inspiruje, proponuje i wdraża zmiany.
  • Jest samodzielny, dobrze zorganizowany, potrafi realizować cele i dotrzymywać terminów.
  • Posiada dobrą znajomość języka angielskiego i jest przyzwyczajony do pracy w tym języku.
  • Doświadczenie na stanowisku HR Managera będzie zaletą.


Oferujemy:


  • Możliwość stworzenia „nowoczesnego” działu HR.
  • Skandynawską kulturę pracy z płaską hierarchią i wysokim poziomem niezależności i elastyczności.
  • Wykształcenie i rozwój zawodowy.
  • Komfortową przestrzeń do pracy – nasze biuro na 7. piętrze Posejdonu w samym sercu miasta.
  • Bogaty pakiet świadczeń.
  • Wynagrodzenie brutto  11 000-16 000 zł plus kwartalna premia za wyniki.
  • Praca w biurze w Szczecinie..


  • Praca Szczecin
  • HR Manager Szczecin
  • Specjalista ds. HR Szczecin
  • Kierownik Szczecin
  • Manager Szczecin
  • Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Specjalista ds. ofertowania Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Specjalista ds. Eksportu Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    96 007
    11 414