Informacje o stanowisku

• zarządzanie zespołem: rekrutacja, onboarding, szkolenia i mentoring,
• monitorowanie wyników oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników,
• pozyskiwanie i rozwój klientów B2B, negocjacje handlowe, udział w przetargach,
• zarządzanie budżetem i realizacja KPI,
• wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów operacyjnych i optymalizacja procesów,
• nadzór nad realizacją zleceń i współpraca z przewoźnikami.

• kilkuletnie doświadczenie w spedycji krajowej i/lub międzynarodowej,
• praktyka w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu szkoleń,
• znajomość systemów TMS i procedur transportowych,
• doświadczenie w sprzedaży i negocjacjach z klientami,
• orientacja na wyniki i KPI,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

• realny wpływ na rozwój biznesu i strategię oddziału,
• autonomię handlową i budżet na rozwój klientów,
• atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach,
• możliwość awansu i rozwoju finansowego,
• współpracę z zespołem ofertowym i marketingiem,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi (CRM, TMS, giełdy transportowe),
• elastyczne warunki pracy – hybrydowe lub zdalne.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach