Informacje o stanowisku
Jako Key Account Manager będzoesz odpowiedzialny za kierowanie zespołem 6-10 osobowym, skupionym na dostarczaniu rozwiązań dla motoryzacyjnego rynku wtórnego. Rola ta obejmuje nadzorowanie zysków i strat jednostek biznesowych, zarządzanie programami, zapewnianie wysokiej jakości rozwiązań oraz wspieranie silnych relacji z klientami i interesariuszami w branży motoryzacyjnej.
Główne obowiązki:
- Przywództwo i zarządzanie zespołem:
- Prowadzenie, mentoring i rozwijanie zespołu
- Ustalanie celów wydajności, dostarczanie informacji zwrotnych
- Regularne oceny dla zapewnienia, że członkowie zespołu spełniają założone oczekiwania.
- Alokacja, planowanie i równoważenie obciążenia pracą.
- Zaangażowanie klientów i interesariuszy:
- Bycie głównym punktem kontaktowym dla kluczowych klientów w zakresie części zamiennych, adresowanie ich potrzeb i rozwiązywanie wszelkich problemów z produktami.
- Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich specyficznych wymagań.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami.
- Rozwój strategii produktowej:
- Opracowywanie i realizacja strategicznych planów dla zespołu rozwiązań.
- Analiza rynku.
- Badania rynku i analiza:
- Analiza wglądów konsumentów i trendów rynkowych.
- Współpraca międzyfunkcyjna:
- Współpraca z zespołami sprzedaży, produktów i operacji.
- Zarządzanie P&L:
- Nadzór nad generowaniem przychodów, zarządzaniem kosztami i rentownością.
- Opracowywanie i zarządzanie rocznymi budżetami, prognozami i planami finansowymi.
- Analiza wyników finansowych, identyfikacja trendów oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie rentowności i rozwiązanie problemów finansowych.
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów finansowych.
- Wykształcenie:
- Licencjat w dziedzinie Biznesu, Marketingu, Inżynierii lub pokrewnej.
- Mile widziany tytuł magistra lub odpowiednie certyfikaty.
- Doświadczenie:
- 5-letnie doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu produktami, zarządzaniu projektami lub pokrewnej dziedzinie, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętności:
- Zdolności przywódcze
- Wiedza techniczna na temat rynku wtórnego motoryzacji.
- Biegłość w metodologiach i narzędziach zarządzania projektami.
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, z naciskiem na ciągłe doskonalenie i innowacje.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i roczny bonus.
- Pakiet opieki medycznej.
- Karta MultiSport.
- Karta obiadowa.
- Wydarzenia integracyjne.
- Płatne szkolenia zawodowe.
Praca WarszawaKierownik WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaPracownik ds. administracji WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach