- Kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi,
- Zarządzanie oraz wsparcie działu Spraw Pracowniczych,
- Koordynowanie procesu naliczania wynagrodzeń, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy,
- Kontrola oraz nadzór nad dokumentacji ZUS, GUS.
- Obsługa PPK
- Nadzór nad pracą działu, w tym przydzielanie zadań oraz nadzorowanie ich realizacji,
- Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w zgodności z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych
- Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń i terminowym sporządzaniem listy płac dla pracowników i zleceniobiorców
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie
- Udział w tworzeniu regulaminów i wewnętrznych procedur
- Nadzór nad obsługą benefitów i ZFŚSInne wymaganiaWymagania:
- wykształcenie wyższe kierunek/specjalność zarządzanie
- doświadczenie w zarządzaniu kadrami i płacami oraz znajomość Płatnika,
- doświadczenie zawodowe w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
- zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, PPK, naliczania wynagrodzeń,
- dobra znajomość Excela
- umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania zespołem
- komunikatywność
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
Pracodawca informuje:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Chemii i Techniki Jądrowej w Warszawie przy ul. Dorodnej 16, 03-195 Warszawa, zwany dalej Administratorem.
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych. Z Administratorem lub inspektorem ochrony danych można skontaktować się za pomocą adresu e-mail: iod@ichtj.waw.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej zwane: RODO) lub art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, organy podatkowe) oraz podmioty uczestniczące w realizacji usług na rzecz Administratora, jak np. dostawcy rozwiązań IT, usług prawnych lub towarzystwo ubezpieczeniowe. Dane mogą być także udostępniane podmiotom wspierającym lub zlecającym działania Administratora (weryfikacja, ewaluacja, monitoring).
5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego o prawnie uzasadnione interesy Administratora z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
Kontakt: e-mail: i.kruk@ichtj.waw.pl, kontakt telefoniczny: 22 504 13 14 ,w godzinach: 08 :00-16:00Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)