Informacje o stanowisku

Zakres podstawowych zadań na w/w stanowisku:
1. Dbałość o utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń związanych z produkcją wody oraz sieci wodnej;
2. Dbałość o utrzymanie w sprawności technicznej i zabezpieczenie wszystkich urządzeń związanych z oczyszczaniem ścieków oraz sieci kanalizacyjnych i przepompowni ścieków;
3. Uzgadnianie projektów sieci i przyłączy wodno-kanalizacyjnych;
4. Nadzór nad wydawaniem warunków technicznych na podłączenie do sieci wodnokanalizacyjnej, dokonywanie sprawdzeń, zgodności z warunkami technicznymi nowych i remontowanych przyłączy wodno-kanalizacyjnych;
5. Nadzór i kontrola procesów technologicznych uzdatniania wody oraz oczyszczania ścieków, dotrzymanie parametrów jakościowych i ilościowych, zgodnie z wydanymi pozwoleniami wodno-prawnymi, kontrola aktualności obowiązywania pozwoleń wodnoprawnych na wydobywanie wód oraz zrzut ścieków oczyszczonych wraz z odpowiednim przygotowaniem dokumentacji do ich przedłużenia lub wznowienia.
Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie sieci wodno-kanalizacyjnej, będącej
zasobach Spółki;
7. Planowanie remontów obiektów wodno-kanalizacyjnych wraz z rozliczeniem poniesionychnakładów wraz z zamówieniami niezbędnych towarów, części oraz wszelkich materiałóweksploatacyjnych urządzeń i sprzętu;
8. Odpowiedzialność za stan i kompletność dokumentacji technicznych realizowanych zadań;
9. Nadzór w zakresie BHP przy wykonywaniu zadań podległych pracowników;
10. Kontrola, koordynacja i nadzór nad pracą podległych pracowników;
11. Nadzór nad powierzonym mieniem;
12. Prowadzenie sprawozdawczości: opłaty za korzystanie ze środowiska, statystyka, wytworzenie odpadów, obsługa systemu BDO;
13. Prowadzenie prawidłowej gospodarki osadowej, w tym terminowe zlecanie badań osadów, gleby;
14. Nadzór aktualnością polis ubezpieczeniowych floty pojazdów oraz majątku Spółki;
15. Wykonywanie innych czynności nie objętych szczególnym zakresem, a zleconych przez przełożonych w ramach świadczenia obowiązku pracy.

Inne wymagania
Formalne kryteria wyboru kandydata oraz wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Wykształcenie wyższe/średnie techniczne, preferowane kierunki budowlane, związane z
budową i eksploatacją urządzeń uzdatniania wody i oczyszczania ścieków oraz sieci
sanitarnych;
4. Co najmniej 5-letni staż pracy, lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej;
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego
umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7. Nieposzlakowana opinia (dobrze widziane od poprzednich podmiotów zatrudniających);
lub
8. Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i
zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach wraz z
nowelizacjami, ustawy o utrzymaniu porządku w gminie, prawo wodne, prawo budowlane,
kodeksu postępowania administracyjnego;
9. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w pracy przy realizacji i eksploatacji obiektów sieci
infrastrukturalnych oraz wodno-kanalizacyjnych;
10. Doświadczenie w pracy przy zarządzaniu zespołem pracowniczym;
11. Umiejętności planowania, organizowania i nadzoru pracy kierowanym zespołem.
II. Pozostałe kryteria wyboru kandydata:
1. Prawo jazdy minimum kat. B
2. Umiejętności analizy przyczyn, przewidywania skutków oraz rozwiązywania problemów i
inicjowania działań;
3. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
4. Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżowewyższe (w tym licencjat)

Czarne - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach