ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne formalne:
Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:
a. spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
b. jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych,
b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
e. Wykształcenie i doświadczenie poświadczone świadectwami pracy lub innymi dokumentami na stanowisko
- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
- co najmniej 5 letni staż pracy w strukturach administracji publicznej (rządowej lub samorządowej) w tym minimum 2 lata na stanowisku związanym z obsługą finansowo-księgową.
f. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.
2. Doświadczenie w jednostce obsługującej oświatę.
3. Dobra znajomość przepisów: zakresu rachunkowości budżetowej, dobra znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, ustawy prawo oświatowe , ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks Pracy.
4. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.
5. Umiejętność kierowania zespołem, wysoka motywacja do pracy oraz kultura osobista.
6. Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych, znajomość Microsoft Office, poczta elektroniczna.
7. Prawo jazdy kat. B.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
1. Kierowanie Zespołem Centrum Usług Wspólnych zgodnie z przepisami kodeksu pracy
i przepisami dotyczącymi funkcjonowania prowadzonej jednostki organizacyjnej,
2. Sprawowanie nadzoru nad jednostkami oświatowymi w zakresie spraw finansowych
i administracyjnych,
3. Organizowanie prawidłowej obsługi finansowo-księgowej jednostek oświatowych,
4. Dysponowanie przyznanymi w budżecie gminy środkami finansowymi i planowanie ich zgodnie ze statutem jednostki,
5. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości CUW oraz podległych jednostek obsługiwanych
6. Zbieranie i analizowanie danych dotyczących oświaty,
7. Pomoc przy opracowywaniu analiz i sprawozdań, arkuszy organizacyjnych szkół i jednostek oświatowych,
8. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów z zakresu działalności CUW,
9. Współpraca z Dyrektorami obsługiwanych jednostek,
10. Prowadzenie i nadzorowanie Systemu Informacji Oświatowej oraz rozliczanie i nadzór nad naliczaniem potrzeb oświatowych,
11. Koordynowanie przy składaniu wniosków i rozliczeń programów rządowych, unijnych oraz ich rozliczanie,
12. Prowadzenie spraw związanych ze spełnianiem obowiązku nauki, dowozem uczniów do szkół,
13. Prowadzenie rozliczeń podatku od towarów i usług,
14. Organizowanie i przeprowadzanie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów jednostek obsługiwanych.
15. Organizowanie postepowań egzaminacyjnych na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
16. Nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego oraz nadzorowanie procesu rekrutacji uczniów,
17. Współpraca z Kuratorium Oświaty w Krakowie w zakresie realizacji zadań związanych
z funkcjonowaniem oświaty na terenie gminy,
18. Wykonywanie kontroli wewnętrznej z zakresu sprawdzania dochodów księgowych pod względem formalno- rachunkowym dotyczącym jednostek obsługiwanych.
19. Sprawdzanie pod względem zgodności z prawem statutów jednostek obsługiwanych.
20. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych oraz z zakresu oświaty.
21. Obsługa merytoryczna i finansowa spraw związanych z przyznawaniem i wypłatą nagród za osiągnięcia w nauce,
22. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz zleconych przez organ prowadzący,
23. Uzgadnianie i zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.
1. Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej - w budynku urzędu (istnieje podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda).
2. Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godz. tygodniowo - siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.
3. Praca wymaga współpracy z innymi pracownikami, innymi urzędami i instytucjami.
4. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania w zależności od kwalifikacji i stażu pracy w przedziale: 5880 zł - 9400 zł.
4. Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.
5. Planowany okres zatrudnienia marzec 2026 r.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 9 400 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
