.
KIEROWNIK CENTRUM OPIEKUŃCZO-MIESZKALNEGO W BOLESZCZYNIE
  • Turek
KIEROWNIK CENTRUM OPIEKUŃCZO-MIESZKALNEGO W BOLESZCZYNIE
Turek, Turek, Wielkopolskie, Polska
Urząd Gminy Przykona
2. 10. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne:



    wykształcenie wyższe o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku - preferowane kierunki; psychologia, praca socjalna, rehabilitacja, profilaktyka społeczna, polityka społeczna, zarządzanie, pielęgniarstwo;

    spełnienie warunków określonych w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, w tym 3-letniego stażu pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;

    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

    brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa;

    brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 104);

    obywatelstwo polskie;

    posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku;

    nieposzlakowana opinia;

    umiejętność kierowania zespołem;

    zmysł organizacyjny, zdolność podejmowania decyzji, kreatywność, komunikatywność i odporność na stres.



    Wymagania dodatkowe:

    1) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;

    2) znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, a w szczególności:

    a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;

    b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;

    c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

    d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

    e) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

    f) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych;

    g) ustawy z dnia19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego;

    h) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych;

    i) ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym;

    j) Programu MRPiPS Centra opiekuńczo- mieszkalne;

    3) doświadczenie w zakresie zarządzania finansami, w tym planowania finansowego oraz realizacji planu finansowego, a także prawa administracyjnego;

    4) umiejętność organizacji pracy, stawiania celów i zadań oraz ich realizacja;

    5) znajomość metod pracy z osobami starszymi oraz osobami z niepełnosprawnościami:

    6) posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,

    7) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie organizacyjne, zdolności analityczne, komunikacyjne, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność kierowania zespołem i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych, wysoka kultura osobista;

    8) prawo jazdy kat. B, czynne prowadzenie samochodu;

    9) dobra umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu Microsoft Office.

    10) dyspozycyjność oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia własnych umiejętności
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Turek
  • Kierownik Turek
  • Turek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    128 524
    24 025