Kierownik

118_4634043

Obowiązki

• Nadzór nad całością procesów kontrolingowych, planowania finansowego oraz operacyjnego linii biznesowej (BU) kruszyw.
• Wsparcie Dyrektora Generalnego biznesu w podejmowaniu optymalnych decyzji biznesowych oraz formułowaniu strategii.
• Odpowiedzialność za proces budżetowania oraz rolling forecast
• Nadzór nad procesem raportowania finansowego na potrzeby centrali w Szwajcarii oraz zapewnienie jego zgodności z wymogami standardów IFRS.
• Rozwój raportowania menedżerskiego, rekomendacje działań optymalizujących osiągany wynik finansowy, cash flow oraz poziom kapitału pracującego.
• Udział w spotkaniach operacyjnych oraz bliska współpraca (biznes partner) z działami operacyjnymi (kierownicy sektorów, dział techniczny, jakość, marketing) w celu wsparcia wysokiej jakości procesu decyzyjnego.
• Udział w miesięcznych przeglądach wynikowych (Performance Review) z Krajowym Zespołem Zarządzającym.
• Prowadzenie i wsparcie wybranych projektów finansowych.
• Wsparcie potencjalnych projektów rozwojowych (M&A) od strony finansowej i integracji biznesu.
• Współpraca z audytem finansowym.
• Zarządzanie zespołem (3 osoby).

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia / finanse).
• Minimum 3 lata doświadczenia w zakresie kontrolingu lub audytu finansowego w międzynarodowej firmie.
• Gotowość do podjęcia pracy na czas określony (około 1,5-2 lata).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (bezpośrednio lub poprzez projekty).
• Znajomość zasad rachunkowości finansowej (w tym IFRS) i zarządczej.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1-C2).
• Dobra znajomość MS Excel / Powerpoint, mile widziana znajomość systemu SAP.
• Bardzo dobre zdolności organizacji pracy i komunikacji, umiejętność zarządzania zespołem oraz pracy pod presją czasu.
• Zaangażowanie, proaktywność, nastawienie na współpracę, bardzo dobre rozumienie zależności biznesowych.
• Prawo jazdy kat.B

Oferujemy

• Pakiet Medicover,dla pracownikai jego rodziny
• Pakiet Medicover Sport
• Funduszpracowniczy
• Dofinansowaniedo wypoczynku
• Dostęp do szkoleńi unikalny plan rozwoju
• Dofinansowaniedo nauki językaangielskiego
• 4.12 dniemwolnym od pracy
• Umowa o pracę
• Szansę na rozwójwewnątrz organizacji
• Dostęp donajnowocześniejszychtechnologii
• Pracę gdzie maszwpływ na świati otoczenie
• Możliwość pracy w międzynarodowymśrodowisku

Źródło: Holcim/Praca