Organizacja i planowanie robót w związku z budową wiaduktu WK-05 na stacji Gdynia Port.
Nadzór nad realizacją budowy i kontrola zgodności z dokumentacją.
Kontrola budżetu i kosztów oraz optymalizacja wydatków.
Koordynacja prac brygad i podwykonawców.
Sporządzanie dokumentacji budowlanej.
Współpraca z inwestorem i instytucjami zewnętrznymi w zakresie pozwoleń i odbiorów.
Zarządzanie bezpieczeństwem na budowie.
Przygotowanie i aktualizacja budżetu kontraktowego w zakresie przypisanej przez Dyrekcję Kontraktu odpowiedzialności (w ramach realizowanych robót oraz realizowanych branż) we współpracy z Kierownikiem Finansowym Kontraktu.
Odpowiedzialność za wynik finansowy w zakresie przypisanej przez Dyrekcję Kontraktu odpowiedzialności (w ramach realizowanych robót oraz realizowanych branż).
Kontrolowanie i przestrzeganie harmonogramu robót i budżetu kontraktowego.
Odpowiedzialność za kontrolę gospodarki magazynowej oraz nadzór i bieżąca kontrola miesięcznych rozliczeń w ramach gospodarki materiałowej (zgodnie z wewnętrznymi regulacjami Spółki) w zakresie przypisanej przez Dyrekcję Kontraktu odpowiedzialności.
Bieżące wykonywanie poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji i obszaru działania.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa;
Min. 2 lata pełnienia funkcji kierownika budowy w robotach mostowych;
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w
specjalności mostowej;
Znajomość prawa budowlanego i przepisów FIDIC;
Minimum podstawowa znajomość MS Project i AutoCad;
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
Biegłe czytanie dokumentacji technicznej;
Prawo jazdy kat. B;
Umiejętność kierowaniem zespołem oraz organizacji pracy swojej i podwykonawców;
Komunikatywność, operatywność, samodzielność, zorientowanie na cel.
Oferujemy
Rynkowe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).
Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
