Kierownik budowy (K/M) Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne (pow. poznański) Twój zakres obowiązków Koordynacja i nadzór nad robotami Realizacja budowy zgodnie z projektem, harmonogramem i budżetem Współpraca z podwykonawcami, nadzorem inwestorskim Sporządzanie dokumentacji powykonawczej Nasze wymagania Wykształcenie wyższe te techniczne Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń Minimum 3-5 letnie doświadczenie w kierowaniu robotami w budownictwie mieszkaniowym i kubaturowym Komunikatywna znajomość języka angielskiego Bardzo dobra znajomość oprogramowania AutoCad, MS Projekt, MS Office Prawo jazdy kat. B Bardzo dobra organizacja pracy oraz rzetelność w wykonywaniu zadań To oferujemy Przyjazną i partnerską atmosferę pracy Pracę w międzynarodowej firmie Premię roczną uzależnioną od wyników budowy Niezbędne narzędzia pracy Zwrot kosztów poniesionych z tytułu członkostwa PIIB Możliwość uczestnictwa w szkoleniach kierunkowych Benefity pozapłacowe: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, język angielski Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata napoje parking dla pracowników paczki świąteczne pikniki rodzinne premia uznaniowa Democo Poland Sp. z o.o. Firma wchodząca w skład międzynarodowej grupy budowlanej, specjalizująca się w generalnym wykonawstwie obiektów przemysłowych, działająca w Polsce 31lat. Prosimy o zawarcie następujących klauzul w CV:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Brak niniejszej zgody uniemożliwia wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia w przyszłości procesów rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania Jestem świadoma/świadom, iż moja zgoda może być odwołana w każdym czasie, co skutkować będzie usunięciem moich Danych Osobowych. Brak niniejszej zgody nie ma wpływu na ocenę Pani/Pana kandydatury dla niniejszej rekrutacji. 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Democo Poland sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie Podgórnym przy ulicy Sowia 6/1;2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje, a jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane będą przetwarzane także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych;3. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Ustawa Kodeks Pracy, która ustala zakres przetwarzanych danych oraz Pana/Pani zgoda na przetwarzanie danych osobowych.4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników i współpracowników administratora. Dane mogą być również przekazywane podmiotom przetwarzającym, świadczącym administratorowi usługi, w szczególności usługi związane z obsługą rekrutacyjną. 5. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich (nie należących do Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego);6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trzech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, także w przypadku, jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji;7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 8. Dla danych przetwarzanych na podstawie zgody, ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 9. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy, ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego ochronę danych osobowych, to jest Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10. Podanie przez Pana/Panią danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowolnie i nie ma wpływu na wynik rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje. Dodawanie zdjęcia do CV nie jest wymagane, jeśli jednak zdecyduje się Pan/Pani dodać zdjęcie, to tym samym wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie wizerunku.11. Pana/Pani dane nie będą nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.