Kierownik budowy
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Organizacja pracy podległych pracowników i podwykonawców,
- Planowanie oraz bieżąca kontrola realizacji założonego harmonogramu robót,
- Nadzór nad jakością oraz terminowością prowadzonych prac w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej, harmonogramu i norm jakościowych,
- Prowadzenie dziennika Budowy oraz dokumentacji budowy,
- Udział w radach budowy,
- Udział w odbiorach budowlanych i przygotowywanie dokumentacji powykonawczej,
- Zapewnienie bezpieczeństwa na placu budowy.
Nasze wymagania
- Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej,
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Zaangażowanie w powierzone zadania,
- Samodzielność w realizacji zadań,
- Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,
- Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz norm budowlanych,
- Minimum 2 lata doświadczenia.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, umiejętności i zaangażowania,
- Podstawowe narzędzia do pracy (komputer z dostępem do internetu, telefon, samochód służbowy),
- Wsparcie przy realizacji kontraktów ze strony prezesa i pozostałych współpracowników.
O nas
Firma Wodromel istnieje na dolnośląskim rynku od 1987 roku, jej założycielem jest Pan Maciej Sobkowiak. Firma specjalizuje się w wykonywaniu robót drogowych i ziemnych ze szczególnymi osiągnięciami w zakresie układania nawierzchni z kostki betonowej.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WODROMEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Kłokoczycka 148, 51-376 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: wodromel@wodromel.pl.
