Niepubliczna placówka oświatowa w centrum Warszawy poszukuje kierownika biura, który zarządzi zespołem 6 osób prowadzącyh back up office placówki.
Zakres obowiązków:
Nadzór nad dokumentacją i komunikacją związaną z budynkami, zakupami i logistyką
Nadzór nad organizacją szkolnych wydarzeń cyklicznych i jednorazowych
Nadzór nad obiegiem dokumentów oraz procesem zapisu i adaptacji w dziale admissions
Nadzór nad przygotowaniem grafików dla pracowników
Nadzór nad dokumentacją i komunikacją związaną z wynajmem
Nadzór nad dokumentacją oświatową i konkursami oświatowymi
Oczekujemy:
wykształcenie wyższe
doświadczenie w edukacji będzie atutem ale nie jest konieczne
doświadczenie w zarządzaniu (choćby małymi zespołami)
znajomość języka angielskiego i polskiego
co najmniej 3 letnie doświadczenie na jednym ze stanowisk wymienionych w sekcji poniżej „Dla kogo jest ta oferta?”
chęci rozwoju i czerpania satysfakcji z wykonywanych zadań
bardzo dobrych zdolności organizacyjnych i dokładności w wykonywaniu zadań
znajomości środwiska Googleworkspace
Umiejętności budowania pozytywnych i trwałych relacji – zarówno wewnątrz firmy, jak i z zewnętrznymi partnerami oraz samodzielnej organizacji swojego czasu i zadań
Oferujemy:
pracę przy ciekawym międzynarodowym projekcie
pracę w międzynarodowym przyjaznym zespole
godziwe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia ( w skali 10000-12000 zł brutto dla całego etatu)
benefity w postaci semi-prywatnej opieki medycznej, dopłat do szkoleń, elastyczny czas pracy, brak dress codu, wyjazdy integracyjne
cały etat: 40 godzin, zadaniowy czas pracy
Dla kogo jest ta oferta?
-Na pewno dla osób które zajmowały się administracją szkolną,a le chciałyby zrobić coś więcej
-Na pewno dla osób, które już zarządzały strukturami administracyjnymi przedsiębiorstw (małych i dużych) i chciałyby rozwinąć swoje umiejętności
-Dla osób mających doświadczenie w zarządzaniu oświatą
-Dla osób odnajdujących się w dynamicznym środowisku pracy
Prosimy o przesłanie:
-cv wraz ze zdjęciem poprzez portal Lento
-listu motywującego określającego szczegółowo osobista i zawodową filiozofię związaną zarządzaniem zespołem pracowników