Skuteczna realizacja polityki sprzedaży firmy w dedykowanym segmencie rynku (klienci kluczowi/B2B) w zakresie energii elektrycznej oraz produktów okołoenergetycznych
Kierowanie pracą podległego zespołu, ustalanie celów osobistych dla członków zespołu, oraz ich motywowanie, kontrola i wsparcie
Przygotowanie i realizacja planów sprzedaży Biura na podstawie firmowych założeń biznesowych i budżetowych
Koordynowanie procesu pozyskiwania i utrzymywania klientów (strategicznych/kluczowych/biznesowych)
Nadzorowanie procesu ofertowania
Dbałość o wysoki poziom współpracy i dobre relacje z klientami, w tym doradztwo dla klientów w zakresie związanym z dostarczaną usługą
Kreowanie polityki sprzedażowej w obsługiwanym obszarze na bazie analiz rynkowych/branżowych
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
Raportowanie na potrzeby organizacji oraz monitorowanie budżetu Biura
Aktywny udział w dodatkowych inicjatywach i projektach
Wymagania pracodawcy
Co najmniej 2-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z prowadzeniem własnego zespołu
Kilkuletniego doświadczenia w obszarze sprzedaży w branży energetycznej
Wykształcenia wyższego
Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1 lub wyższym
Dobrej znajomość Excel, Power Point oraz doświadczenia w pracy z systemami CRM
Samodzielności w działaniu, inicjatywy, dobrze rozwiniętych umiejętności managerskich i komunikacyjnych
Prawa jazdy kategorii B
Pracodawca oferuje
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny)
Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia
Dofinansowanie udziału w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
Program wdrożeniowy
Otwarte, nastawione na rozwój, przyjazne środowisko pracy
