Informacje o stanowisku

Informacje

O nas

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą, która specjalizuje się w imporcie samochodów z USA i Kanady. Koncentrujemy się na dostarczaniu naszym klientom pojazdów o wysokich standardach jakości, które charakteryzują się niepowtarzalnym stylem oraz niezawodnością. Nasze doświadczenie w branży motoryzacyjnej i pasja do samochodów umożliwiają nam oferowanie pojazdów w korzystnych cenach, a także zapewnienie pełnej obsługi w ramach całego procesu – od importu aż po dostarczenie samochodu do klienta.

Кого мы ищем:

 

Ваши задачи:

Запуск и развитие офиса

• Создание и внедрение команды продаж
• Внедрение стандартов, скриптов, процедур, CRM
• Контроль всех административных и финансовых процессов

Управление командой

• Постановка целей, контроль выполнения KPI и качества работы
• Регулярные индивидуальные и командные встречи
• Поддержание высокого уровня мотивации и приверженности
• Наставничество, обучение и развитие членов команды

Продажи и обслуживание клиентов

• Построение воронки продаж: от подачи заявки до заключения договора
• Участие в переговорах с VIP-клиентами и сложными случаями
• Мониторинг скорости реагирования на уведомления и качества связи
• Забота о клиенте на каждом этапе: от договора до логистики и страхования

Стратегия и инициативы

• Анализ эффективности и предложения по улучшению
• Внедрение новых идей и решений для роста офиса
• Регулярная отчетность перед владельцем и сотрудничество с головным офисом

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu działem sprzedaży (B2C, motoryzacja lub usługi — dodatkowy atut)
• Umiejętność pracy z KPI, analizą danych, CRM i raportami menedżerskimi
• Przedsiębiorcze podejście: inicjatywa, samodzielność, odpowiedzialność
• Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze

Języki:

język polski – wymagany na poziomie komunikatywnym

język angielski – na poziomie średniozaawansowanym

język ukraiński lub rosyjski – będzie dodatkowym atutem

Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI):

1. 20–60 sprzedanych samochodów miesięcznie
2. Obsługa wszystkich zgłoszeń w dniu ich otrzymania
3. Średni czas rozmów telefonicznych w zespole — minimum 80 minut dziennie
4. Retencja zespołu: rotacja ≤ 10% rocznie

Zainteresowanie motoryzacją oraz znajomość specyfiki importu samochodów z USA i Kanady — będą dużym atutem

• Pełne wsparcie na każdym etapie uruchomienia biura: szkolenia, instrukcje, mentoring
•  Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia
•  Konkurencyjne wynagrodzenie + system premiowy
•  Biuro w centrum Wrocławia
•  Rozwój w obszarach sprzedaży, motoryzacji i przywództwa
•  Zniżki na samochody
•  Możliwość odegrania kluczowej roli w rozwoju oddziału firmy w Europie
•  Godziny pracy: poniedziałek – piątek, 10:00–18:00

dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach