Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych Znajomość zagadnień dotyczących rynku szkoleń i programów rozwojowych dla pracowników Wiedza i doświadczenie we wdrażaniu procesów personalnych Proaktywne podejście do pracy -proponowanie rozwiązań, wskazywanie zagrożeń Umiejętność budowania relacji oraz dobre umiejętności komunikacji Umiejętności organizacyjne
Wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych Znajomość zagadnień dotyczących rynku szkoleń i programów rozwojowych dla pracowników Wiedza i doświadczenie we wdrażaniu procesów personalnych Proaktywne podejście do pracy -proponowanie rozwiązań, wskazywanie zagrożeń Umiejętność budowania relacji oraz dobre umiejętności komunikacji Umiejętności organizacyjne
Mile widziane:
Znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych Znajomość programów operacyjnych i wspierających pracę (SAP HR, IFS, O365) Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
Znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych Znajomość programów operacyjnych i wspierających pracę (SAP HR, IFS, O365) Prawo jazdy kat. B
