Informacje o stanowisku

-zarządzanie podwładnymi pracownikami
-naliczanie wynagrodzeń, PFRON
-zdobywanie nowych klientów biura, negocjowanie z nimi warunków współpracy
-sporządzanie deklaracji CIT, VAT
-rozliczanie kosztów międzyokresowych, prowadzenie ewidencji VAT i JPK
-Przygotowanie sprawozdań finansowych obsługiwanych spółek
-współpraca z Instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS)
-prowadzenie rejestru środków trwałych

Inne wymagania
doświadczenie min. 3 lata w biurze rachunkowym
doświadczenie min. 5 lat w księgowości
znajomość programu PŁATNIK oraz programów kadrowo-płacowych (najchętniej OPTIMA lub ENOVA, SYMPHONIA)

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach