99 566
15 105
Kierownik Biura Projektów Inwestycyjnych (K/M) w Biurze Projektów Inwestycyjnych Miejsce pracy: Olsztyn Twój zakres obowiązków koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem funduszy unijnych i innych środków zewnętrznych, w tym identyfikacja dostępnych źródeł finansowania oraz wsparcie w przygotowywaniu i składaniu wniosków o dofinansowanie; Zapewnienie zgodności przygotowywanych wniosków i realizowanych projektów z wytycznymi programowymi, umowami o dofinansowanie oraz obowiązującymi przepisami prawa; koordynowanie realizacji projektów inwestycyjnych uczelni, w tym monitorowanie postępu rzeczowego, finansowego, harmonogramów oraz nadzór nad sprawozdawczością projektową; współpraca z instytucjami zarządzającymi, pośredniczącymi, audytorami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi zaangażowanymi w realizację projektów; współpraca z różnymi podmiotami zewnętrznymi oraz jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie inicjowania, realizacji i rozliczania projektów; monitorowanie zmian w przepisach, wytycznych i dokumentach programowych dotyczących funduszy unijnych oraz wdrażanie ich w bieżącej działalności Biura; inicjowanie usprawnień w zakresie zarządzania projektami inwestycyjnymi oraz wdrażanie standardów i dobrych praktyk w tym obszarze. Nasze wymagania wykształcenie wyższe; znajomość przepisów prawa dotyczących realizacji projektów; znajomość zasad prowadzenia i obiegu dokumentacji związanej z realizacją projektów pożądane: wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze; ukończone kursy lub szkolenia z zakresu funkcjonowania szkolnictwa wyższego; ukończone kursy lub szkolenia dotyczące przygotowania i realizacji projektów finansowanych ze środków UE; ukończone kursy lub szkolenia z zakresu realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych); znajomość przepisów prawa o zamówieniach publicznych; znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym; Doświadczenie zawodowe: doświadczenie na stanowisku specjalistycznym (min. 5 lat) lub kierowniczym (min. 3 lata) w obszarze realizacji i rozliczania projektów. pożądane: doświadczenie w pracy w jednostce realizującej projekty współfinansowane ze środków krajowych oraz projektów międzynarodowych/UE; mile widziane doświadczenie w pracy jednostkach sektora finansów publicznych. Znajomość języków obcych: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,B1/B2; pożądana znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2; pożądana znajomość innego języka europejskiego na poziomie komunikatywnym. Umiejętności: dobra umiejętność obsługi pakietu MS-Office; interpersonalne i komunikacyjne; tworzenia procedur; zarządzania zasobami ludzkimi; analityczne; negocjacyjne; podejmowania decyzji; współdziałania i pracy w zespole; organizowania pracy własnej i podległego zespołu; pracy pod presją czasu; rozwiązywania problemów strategicznego myślenia; zarządzania w sytuacjach zmian. Cechy osobowości: komunikatywność; uczciwość; asertywność; elastyczność; kreatywność; samodzielność i odpowiedzialność; sumienność i dokładność; otwartość na zmiany i rozwój własny; odporność na stres; wysoka kultura osobista. To oferujemy stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę; pełny wymiar czasu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze; atrakcje kulturalne i sportowe; dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników; możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; preferencyjne pożyczki; możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.); kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze). Wymagane dokumenty i oświadczenia CV i list motywacyjny. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacje Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Złożone dokumenty nie będą zwracane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Kandydat, który zostanie wybrany w procesie rekrutacji przed zatrudnieniem będzie zobowiązany o złożenia oświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.01.2026 Początkowe wynagrodzenie zasadnicze wynosi 7.816,00 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po trzech latach pracy 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia dodane na końcu ogłoszenia razem z terminem składania ofert. Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku zarzadzania-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/ 2.Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.