Kierownik baru
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem lokalu
- Tworzenie i wdrażanie nowych koktajli oraz aktualizacja menu
- Nadzór nad jakością serwowanych napojów i obsługi klientów
- Motywowanie, szkolenie i zarządzanie zespołem barmanów i kelnerów
- Monitorowanie stanów magazynowych oraz zamówienia produktów
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i dbanie o satysfakcję gości
- Organizowanie wydarzeń tematycznych oraz promocji baru
Nasze wymagania
- Idealna osoba na to stanowisko:
- Posiada minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menadżera w branży gastronomicznej
- Ma wiedzę na temat miksologii oraz najnowszych trendów w świecie koktajli
- Jest komunikatywna, pełna energii i potrafi zarządzać zespołem
- Dba o szczegóły i jakość świadczonej usługi
- Jest zorientowana na wyniki i umie efektywnie zarządzać budżetem
- Zna język angielski na poziomie komunikatywnym
- Posiada umiejętności organizacyjne i radzi sobie w stresujących sytuacjach
- Prawo jazdy
To oferujemy
- Stałe wynagrodzenie
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń z zakresu miksologii i zarządzania
- Elastyczne godziny pracy
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KAMP HOUSE sp. z o.o. z siedzibą w: Łęczycka 4/3, 53-632 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: adriankotolowski@gmail.com.
