- kierowanie pracą administracji w zakresie technicznym i eksploatacyjnym obsługi nieruchomości
- nadzór i kontrola nad wykonywaniem zadań i obowiązków podległych pracowników
- wytyczanie zadań i organizacji pracy podległych pracowników
- przygotowywanie stosownej dokumentacji na potrzeby Zarządu
- sporządzanie planów remontowych
- nadzór nad przygotowaniem dokumentacji przetargowej i kosztorysowej
- udział w komisjach przetargowych dot. robót budowlanych i remontowych
- znajomość aktów i przepisów wew. Spółdzielni oraz nadzór i kontrola nad stosowaniem ich przez podległych pracowników
- sprawdzanie i zatwierdzanie korespondencji wychodzącej
- udział w wizjach lokalnych i odbiorach technicznych wykonywanych robót
- nadzór i kontrola nad rozliczaniem prac remontowych i konserwacyjnych
- kontrola jakości wykonywanych robót budowlanych, ich zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi przepisami
- stała współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółdzielni, Zarządem oraz mieszkańcami
- praca przy komputerze, praca w terenieInne wymaganiaWymagania:
- min. wykształcenie średnie, mile widziane techniczne lub pokrewne
- doświadczenie zawodowe w kierowaniu pracą zespołu
- umiejętność rozwiązywania trudnych zadań i tworzenie alternatywnych rozwiązań
- zdolności organizacyjne, umiejętność negocjacji, komunikatywność w kontaktach z mieszkańcami
- asertywność, opanowanie, kreatywność
- dobra znajomość obsługi komputera Office
- umiejętność analitycznego i technicznego myślenia
- dobra organizacja pracy, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
- wstępna znajomość przepisów z zakresu prawa spółdzielczego, ochrony danych osobowych (RODO), ochrony sygnalistów i prawa pracyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, techniczne