Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych oraz standardów jakości obsługi klienta.
Wsparcie w zarządzaniu zapasami i zamówieniami towarów.
Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i organizacyjnych.
Prowadzenie szkoleń oraz motywowanie pracowników.
Dbanie o wizerunek sklepu oraz przestrzeganie procedur i standardów firmy.
Delegowanie zadań, ocena Pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju.
Rekrutacja nowych Pracowników.
Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardamiInne wymagania[Inne : wymagania:
Umiejętność zarządzania zespołem i doskonałe zdolności komunikacyjne.
Silna orientacja na wyniki oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Znajomość programów komputerowych wspierających sprzedaż i zarządzanie (np. systemy ERP, pakiet office).
Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
Doświadczenie w zarządzania zespołem.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące