Informacje o stanowisku

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa

 'OSKARD'

Firma z wieloletnim doświadczeniem i tradycjami na rynku  nieruchomości,

stawiająca na rozwój, jakość, nowoczesność i innowacyjność

poszukuje kandydata na stanowisko:

Zakres obowiązków:

• prowadzenie działalności społecznej, oświatowej i kulturalnej w różnych formach we wszystkich placówkach do tego przeznaczonych w Spółdzielni,
• opracowywanie planów rocznych działalności społecznej, oświatowej i kulturalnej,
• opracowywanie planów kosztów prowadzonej działalności, kalkulacja odpłatności z tytułu uczestnictwa w organizowanych zajęciach,
• organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników Działu Społeczno-Kulturalnego,
• opracowywanie projektów umów w zakresie działania komórki,
• współpraca z innymi komórkami w zakresie zagospodarowania i wyposażenia placów osiedlowych w boiska, urządzenia sportowe, place zabaw itp.,
• współpraca z samorządowymi instytucjami oraz placówkami oświatowo-kulturalnymi i sportowo-rekreacyjnymi,
• ustalanie potrzeb remontowych zajmowanych lokali i opracowywanie dla nich planów remontowych i inwestycyjnych,
• nadzór nad realizacją projektów finansowanych z zewnętrznych źródeł w zakresie działania komórki (dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej),
• przygotowywanie i opiniowanie wewnętrznych dokumentów tj. regulaminów,  zarządzeń, itp. w zakresie działania komórki,
• kontakt przedstawicielami mediów w celu odpowiedniego kształtowania wizerunku Spółdzielni.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, staż pracy minimum 4 lata,
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
• kwalifikacje do organizacji i prowadzenia zajęć z dziećmi i młodzieżą,
• spełnienie wymogów dopuszczających do pracy z małoletnimi zgodnie z ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich (z późniejszymi zmianami),
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
• zaangażowanie w podejmowane działania, samodzielność,
• wysokie umiejętności interpersonalne,
• sumienność i dokładność wykonywanych zadań,
• umiejętność pracy w zespole oraz motywowania pracowników,
• umiejętność organizacji pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

• umiejętność organizowania imprez okolicznościowych i wydarzeń społeczno-kulturalnych.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego,
• świadczenia socjalne.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Praca Tychy

Kierownik działu personalnego Tychy

Kierownik Tychy

Tychy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach