Poszukujemy Lidera/-ki Zespołu Utrzymania Aplikacji IT, który/-a nie będzie pełnił/-a roli menedżera/-ka, lecz prawdziwego/-ej lidera/-ki – osoby, która inspiruje, motywuje i wspiera zespół w codziennych wyzwaniach.
Szukamy osoby:
- o wysoko rozwiniętych umiejętnościach miękkich, potrafiącej budować pozytywną atmosferę i skuteczne relacje zarówno w Zespole, jak i w kontaktach z Biznesem,
- posiadającej doświadczenie w pracy operacyjnej (Operations) – wiedzącej, czym jest awaria i rozumiejącej wagę szybkiej i skutecznej reakcji,
- zdolnej do samodzielnego podejmowania decyzji oraz reprezentowania wyników prac zespołu na szerszym forum – także w języku angielskim (wymagany poziom min. B2),
- potrafiącej merytorycznie stawiać granice, rozwiązywać konflikty z dystansem i zaangażowaniem, bez zbędnych emocji,
- świadomej roli motywacji i inspiracji w codziennej pracy zespołu,
- dynamicznej, zdecydowanej, z charakterem, skupionej na realizacji wyznaczonych celów i wysokiej jakości wyników.
Jeśli masz doświadczenie w pracy operacyjnej, umiejętność rozmawiania o problemach z Biznesem, chcesz rozwijać siebie i Zespół oraz budować środowisko pracy oparte na wzajemnym zaufaniu i zaangażowaniu – czekamy na Ciebie!
responsibilities :
Koordynacja pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i bugfixing systemów provisioningowych i Big Data ( 2 Linia wsparcia + bugfixing)
Zapewnienie dostępności systemów zgodnie z rygorem OLA i SLA.
Zarządzanie projektami, w tym integracjami systemów i wdrożeniami nowych wersji oprogramowania.
Współpraca z dostawcami systemów i usług: negocjacje, odbiory oraz ocena jakości produktów
Współpraca z Biznesem
Optymalizacja i automatyzacja procesów utrzymaniowych
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe (informatyka)
Minimum 3 lat doświadczenia w administracji i utrzymaniu systemów IT
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Znajomość j.angielskiego na poziomie min B2
Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych.
Znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych, wirtualizacji, konteneryzacji (KVM, Docker) oraz baz danych Oracle/PostgreSQL
Zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne
Bycie Liderem, a nie Managerem
Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu
Samodzielność i gotowość do rozwiązywania problemów technicznych, jak i organizacyjnych
Umiejętność motywowania i inspirowania Zespołu
Umiejętność krytycznego myślenia, zarzadzania emocjami i rozwiązywania konflikt
offered :
Umowa o pracę
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin
Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy ?!
Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach oraz benefity, o których przeczytasz poniżej
