Kierowniczka / Kierownik Wydziału Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki (k/m/n)

• nadzór nad wykonaniem robót w ramach zadań inwestycyjnych, remontowych, modernizacyjnych realizowanych na potrzeby Spółki oraz związanych z przebudową infrastruktury Spółki oraz budową nowej infrastruktury przez podmioty zewnętrzne:
• planowanie, koordynacja oraz nadzór nad realizacją zadań przewidzianych do wykonania przez podległych pracowników, szczególnie w odniesieniu do terminowości, fachowości, oraz rzetelności wykonania
• kontrola i koordynacja zadań wynikających z realizacji inwestycji, modernizacji i remontów ujętych w Planie Inwestycyjnym i Planie Remontów na dany rok pod kątem terminowego i zgodnego ze sztuka budowlaną ich wykonania
• nadzór nad prawidłowym rozliczaniem oraz przekazywaniem do eksploatacji (użytkowania) zrealizowanych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych w ramach nadzoru inwestorskiego/inwestycyjnego z wyłączeniem wymiany sieci wodociągowej metodą krakingu, bezwykopowej renowacji sieci kanalizacyjnej systemem gospodarczym i usuwania awarii na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• nadzór nad właściwym sprawdzaniem i zaopiniowaniem dokumentacji technicznej, m.in. pod kątem jej zgodności z wymaganiami technicznymi Spółki, decyzjami administracyjnymi, przedmiarami oraz ze sztuką budowlaną
• akceptacja pod względem technicznym i merytorycznym sporządzonej dokumentacji dla robót dodatkowych, zamiennych i zaniechanych, wynikających z realizacji umów z wykonawcami zewnętrznymi
• nadzór nad weryfikacją i sprawdzaniem dokumentacji technicznej realizowanej przez Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów, pod kątem jej zgodności z wymaganiami technicznymi Spółki, przyjętych rozwiązań i ich zgodności z przedmiarem robót, decyzjami administracyjnymi oraz sztuką budowlana
• nadzór nad prowadzonymi przez Wydział zadaniami związanymi z przebudową sieci wodociągowej i kanalizacyjnej powstałej w wyniku kolizji z inwestycjami obcymi
• nadzór nad harmonogramem robót
• ocena merytoryczna wniosków o roboty dodatkowe i aneksów

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień

(Pion Rozwoju / Dział Realizacji Inwestycji i Remontów / Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna