zapewnienie jak najlepszej i kompleksowej obsługi klienta, budowanie pozytywnego wizerunku sklepu
zarządzanie zespołem, monitorowanie pracy oraz dbanie o wysoki poziom motywacji, rozwijanie pracowników, budowanie świadomości biznesowej i pozytywnej atmosfery
dbałość o standardy ekspozycyjne i porządek
realizowanie założonych wyników sprzedażowych i wskaźników
kontakt z innymi działami firmy
Wymagania
kilkuletnie doświadczenie na stanowisku managerskim/ kierowniczym
otwartość i gotowość do pracy z zespołem i klientami
dobra organizacja pracy własnej i zespołu
umiejętność zarządzania zespołem, motywowania, dostrzegania potencjału i podnoszenia kompetencji
umiejętność planowania i realizacji powierzonych zadań, motywacja do osiągania celów