Informacje o stanowisku
Value Engineering to dużo więcej niż biuro projektowe! Powstaliśmy w 2015 roku z inicjatywy doświadczonych inżynierów, którzy po latach pracy w międzynarodowych korporacjach, postanowili stworzyć przyjazne miejsce pracy dla inżynierów i projektantów.
Wierzymy, że praca to coś więcej niż obowiązki — to ważna część naszego życia, która powinna nie tylko dawać bezpieczeństwo finansowe, ale też realne możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
Zależy nam, żeby każdy w naszym zespole widział konkretne efekty swojej pracy, czerpał z niej satysfakcję i miał wpływ na to, co robimy.
Stawiamy na zaufanie, jasny podział obowiązków i prawdziwą współpracę. Dobra atmosfera, otwarta komunikacja i zgrany zespół, w którym każdy może liczyć na wsparcie — to nasza codzienna rutyna.
Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz swobodnie projektować, mieć realny wpływ na swoją pracę i rozwijać się razem z doświadczonym zespołem — to dobrze trafiłeś.
Zapraszamy.
Trudno jest jednak tak patrzeć na pracę będąc przytłoczonym nadmiarem niezrozumiałych procedur i dominacją zarządzających, którzy poczucie własnej wartości budują na innych.Ideą, która nam przyświeca od samego początku jest praca zespołowa, co nie oznacza braku wyraźnego podziału obowiązków oraz indywidualnie określonych celów.
- Kompleksowe zarządzanie realizacją projektów oraz koordynacja pracy zespołów projektowych.
- Wyznaczanie celów projektowych, nadzór nad ich realizacją oraz motywowanie zespołu.
- Kontrola postępów prac podwykonawców, w tym nadzór nad rozliczeniami.
- Zarządzanie budżetem projektu oraz kosztami realizacji.
- Przygotowywanie i nadzorowanie wymaganych zestawień, raportów i dokumentacji projektowej.
- Prowadzenie komunikacji projektowej z interesariuszami.
- Udział w Radach Technicznych i Radach Budowy.
- Reprezentowanie projektu podczas spotkań z urzędami i innymi instytucjami – na wniosek Zamawiającego.
- Umiejętność jasnej, precyzyjnej komunikacji oraz pracy w sposób uporządkowany i transparentny.
- Zdolność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za realizowane zadania.
- Umiejętność motywowania zespołu i skutecznego działania w środowisku projektowym.
- Nastawienie na współpracę i realizację wspólnych celów.
- Wykształcenie wyższe (min. I stopnia) – ekonomia, zarządzanie projektami lub kierunki pokrewne.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami projektów.
- Udział w ambitnych i złożonych projektach.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
- Współpracę z doświadczonymi inżynierami różnych specjalizacji.
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
Praca WarszawaKierownik WarszawaKierownik działu personalnego WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
