91 009
9 113
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zarządzanie i koordynacja placówką medyczną komercyjną i NFZ.
Nadzorowanie i udoskonalanie standardów pracy.
Rozwój placówki i zwiększanie zasięgu dotarcia do nowych pacjentów we współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
Zarządzanie zespołem administracyjnym i medycznym.
Dbanie o najwyższy poziom satysfakcji klientów oraz nadzór nad jakością oferowanych usług.
Ścisła współpraca z Zarządem.
Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem o różnej strukturze organizacyjnej.
Mile widziane, ale nie wymagane doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną.
Wykształcenie wyższe.
Proaktywność w działaniu, pozytywne nastawienie do wyzwań.
Umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy własnej oraz podległego zespołu.
Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.
Umiejętność w zarządzaniu i budowaniu silnego, zmotywowanego i zaangażowanego zespołu.
Nastawienie na realizację celów oraz rozwinięte umiejętności analizy biznesowej (np. liczenie rentowności usług).
Umiejętność analizy rynku i konkurencji oraz myślenie strategiczne.
Umiejętność planowania, tworzenia i wdrażania akcji marketingowych we współpracy z firmami zewnętrznymi.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją i 20-letnią tradycją na rynku.
Umowę o pracę lub inną dogodną formę zatrudnienia.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do doświadczenia i zaangażowania (wynagrodzenie podstawowe + premia).
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Pracę w zgranym, energicznym i zaangażowanym zespole.
Przyjazną atmosferę sprzyjającą współpracy i dzieleniu się wiedzą.