Informacje o stanowisku

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

(Pion Prawno Majątkowy, Wydział Spraw Kancelaryjnych)

• organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Spraw Kancelaryjnych w Pionie Prawno – Majątkowym, którego głównym zadaniem jest:
  
  
  • wsparcie zespołu radców prawnych w prowadzeniu postępowań sądowych i egzekucyjnych oraz opiniowanie istotnych zagadnień prawnych w zakresie działalności spółki, w szczególności przygotowywanie projektów pism procesowych oraz pism w postępowaniu egzekucyjnym
  • prowadzenie rejestrów spraw sądowych i rejestru opinii prawnych
  • koordynacja obiegu korespondencji (papierowej i elektronicznej), wpływającej do Pionu Prawno – Majątkowego Zespołu Radców Prawnych
  • prowadzenie rejestru pełnomocnictw procesowych
  
  
  
  
  
  
• delegowanie i rozliczenie zadań członków zespołu
• kontrola jakości pracy zespołu
• wdrażanie i doskonalenie procedur organizacyjnych
• bieżąca współpraca z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora Pionu Prawno – Majątkowego oraz z Radcami Prawnymi
• bieżąca współpraca z komórkami i jednostkami organizacyjnymi Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A

• wykształcenie wyższe kierunkowe – prawnicze
• min. 7 lat doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w zakresie sprawowania/funkcji stanowiska kierowniczego
• samodzielność w działaniu, zdolności organizacyjne i interpersonalne oraz umiejętność delegowania i egzekwowania zadań
• otwartość na zmiany i usprawnienia pracy zespołu oraz umiejętność organizacji pracy zespołu z wyprzedzeniem
• zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu i w trybie wielozadaniowym,
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Word i Exel
• odpowiedzialność, samodzielność decyzyjna oraz umiejętność ustalania priorytetów
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach