Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Twoje obowiązki:

• odpowiedzialność za cały obszar marketingu spółki;
• kierowanie zespołem marketingu – zarządzanie pracą i rozwojem zespołu;
• koordynowanie i łączenie w całość działań z wielu obszarów (m.in. brandingu, performance marketingu, SEO i contentu, zarządzania mediami społecznościowymi, influencer marketingu);
• opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej zgodnie z celami firmy;
• analiza trendów rynku gier – badanie preferencji i zachowań konsumentów;
• projektowanie kampanii promocyjnych – tworzenie kreatywnych i skutecznych akcji reklamowych;
• zarządzanie budżetem marketingowym – efektywne rozdzielanie środków finansowych;
• współpraca z działem sprzedaży – koordynacja działań promocyjnych z zespołem sprzedażowym;
• negocjacje z partnerami i uzgadnianie warunków współpracy;
• mierzenie ROI kampanii – ocena efektywności inwestycji w działania marketingowe;
• analiza danych sprzedażowych, interpretacja wyników sprzedaży dla optymalizacji działań;
• zarządzanie projektami specjalnymi i innowacyjnymi inicjatywami marketingowymi;
• ciągłe doskonalenie wiedzy z zakresu marketingu i trendów rynkowych;
• szkolenie i rozwój kompetencji członków zespołu marketingowego;
• dbanie o kreowanie pozytywnego wizerunku i rozpoznawalności firmy i jej produktów;
• współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań marketingowych.

Wobec kandydatki albo kandydata mamy następujące wymagania

(wyślij do nas aplikację, tylko jeśli spełniasz wszystkie warunki):

• doświadczenie na stanowisku kierownika lub dyrektora marketingu;
• doskonałe umiejętności koordynowania i zarządzania zespołem;
• zaawansowana wiedza z zakresu nowoczesnego marketingu i komunikacji marketingowej (digital marketing, offline marketing, trade marketing);
• zdecydowanie w podejmowaniu decyzji – w tym sprawne reagowanie na RTM;
• bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania;
• myślenie strategiczne, proaktywność, nastawienie na wynik i osiąganie rezultatów;
• znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu oraz trendów rynkowych;
• umiejętność wykorzystywania analiz danych do optymalizacji działań marketingowych;
• biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• wybitne umiejętności pracy zespołowej – koordynacja działań wielopłaszczyznowych;
• doskonała komunikacja i dojrzałość zawodowa.

Dodatkowymi atutami będą dla nas:

• portfolio udanych kampanii marketingowych;
• doświadczenie w pracy z dużymi markami lub w agencjach marketingowych;
• rozległa wiedza branżowa, znajomość rynku i produktów firmy;
• doświadczenie w zarządzaniu wielomilionowym budżetem marketingowym;
• certyfikaty z zakresu marketingu i e-marketingu;
• wrażliwość społeczna i wysokie normy etyczne;
• doświadczenie w opracowywaniu i realizacji kampanii w mediach społecznościowych;
• duża odporność na stres oraz elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu;
• wykształcenie kierunkowe z dziedziny marketingu, komunikacji lub pokrewnej;
• znajomość gier planszowych ;)

To, co oferujemy:

• umowa o pracę na kwotę 12.000 PLN brutto miesięcznie;
• stabilne zatrudnienie – szukamy pracownika na lata;
• coroczna waloryzacja wynagrodzenia;
• elastyczne godziny rozpoczęcia każdego dnia pracy (między 7:00 a 9:00);
• pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie;
• dostęp do specjalistycznej pomocy psychologicznej i darmowych sesji psychoterapii;
• nielimitowane konsultacje prawne i porady finansowe;
• specjalny rabat dla pracowników na produkty z naszego sklepu;
• platforma do nauki języków obcych;
• dofinansowanie karty sportowej;
• dostęp do biblioteczek pracowniczych z grami planszowymi, komiksami, erpegami i puzzlami;
• konto premium na Board Game Arena;
• wszelki sprzęt niezbędny do pracy.

Warto wiedzieć, że:

• pracujemy od poniedziałku do piątku (wolne weekendy);
• możliwa jest praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu (4 dni w biurze);
• oferujemy pulę dodatkowych 4 dni wolnych w roku (w tym 2 dni na dowolny wolontariat);
• miejsce pracy znajduje się w Gdańsku w siedzibie naszej firmy, w nowym biurze przy ul. Sąsiedzkiej 20 (niedaleko stacji PKM Matarnia);
• tworzymy środowisko pracy przyjazne dla osób o wszelkich preferencjach i poglądach;
• w dziale marketingu mamy obecnie 8 osób, a cała firma zatrudnia 100 pracowników;
• w biurze wszyscy pracownicy mają nielimitowany dostęp do wysokogatunkowej herbaty i kawy, oferujemy mleko i napoje roślinne oraz dostęp do automatycznego ekspresu do kawy;
• w naszej siedzibie znajduje się kilka dystrybutorów wody oraz automat z wodą gazowaną;
• co tydzień dostarczana jest porcja świeżych owoców dla wszystkich pracowników.

Podczas rekrutacji:

• otrzymasz potwierdzenie, że Twoja aplikacja do nas dotarła;
• dowiesz się, jak będzie wyglądał cały proces już na jego początku;
• dostaniesz feedback, jeśli przejdziesz choć jeden etap procesu;
• gwarantujemy partnerską atmosferę – Ty również możesz zadawać pytania;
• nie będziemy nic ukrywać, dowiesz się, jak jest i czego możesz się spodziewać w pracy;

Jeśli chcesz do nas dołączyć, wyślij swoje CV – odpowiemy na nie w 72 godziny (z wyłączeniem dni wolnych).

Nie wierzysz? Sprawdź!

Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdziesz zawsze na stronie rebel.pl/kariera.

Aplikację wyślij na adres rekrutacja@rebel.pl. Pamiętaj, by Twoje CV zawierało klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rebel Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach