Kierowniczka / Kierownik Biura Kontrolingu i Analiz Ekonomicznych

42_4600346

Obowiązki

• Tworzenie i rozwijanie planów wieloletnich, prognoz finansowych, strategicznych analiz wspierających decyzje zarządcze, a także zarządzanie finansami spółki w ujęciu strategicznym, ze szczególnym uwzględnieniem długofalowej równowagi finansowej i efektywności wykorzystania zasobów,
• Nadzór nad przygotowywaniem zestawień, rekomendacji i analiz dla zarządu oraz komórek organizacyjnych, w tym nad opracowywaniem rachunku zysków i strat, bilansu oraz przepływów pieniężnych (cash flow) jako elementów planów i prognoz finansowych,
• Odpowiedzialność za cykliczne raportowanie wyników finansowych (miesięczne, kwartalne, roczne) z analizą odchyleń od planów oraz za identyfikację ryzyk finansowych wraz z rekomendacją działań korygujących,
• Ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za obszary: operacyjny, inwestycyjny i zarządczy w celu zapewnienia spójności między strategią finansową a działalnością operacyjną,
• Aktywne tworzenie oraz stałe usprawnianie zasad i narzędzi rachunkowości zarządczej w celu efektywnego wspierania rozwoju i zarządzania organizacją, w tym udział w projektach optymalizacyjnych (m.in. dot. automatyzacji procesów finansowych i wdrażania systemów wspierających kontrolę zarządczą).

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 5 lat pracy) w obszarze zarządzania finansami i kontrolingu w organizacji o złożonej strukturze,
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne, połączone z bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu finansów przedsiębiorstw, w tym rachunku zysków i strat, bilansu, cash flow, zasad budżetowania, zasad rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów,
• Umiejętność tworzenia długofalowych prognoz finansowych, analiz wieloletnich i modeli strategicznych oraz przekładania danych liczbowych, budżetowych i finansowych na rekomendacje wspierające decyzje zarządcze,
• Doświadczenie we współpracy z zarządem oraz różnymi działami w organizacji,
• Praktyka w zarządzaniu rozwojem kompetencji i kierowaniu dużymi zespołami pracowników (również pracujących w formule rozproszonej),
• Strategiczne myślenie oparte na danych, połączone z bardzo dobrą znajomością narzędzi wspierających analizę danych i kontrolę zarządczą (np. Excel, BI, narzędzia klasy ERP),
• Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej,
• Wspieranie rozwoju, inspirowanie do dialogu i czerpania z różnych perspektyw,
• Skuteczność w działaniu, otwartość na zmiany oraz nastawienie na rozwój, usprawnienia i efektywność - umiejętność inicjowania i wdrażania nowych rozwiązań w obszarze finansowym i organizacji procesów,
• Bardzo dobra znajomość j. polskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• Umiejętność działania projektowego / doświadczenie w zarządzaniu projektami,
• Znajomość j. angielskiego.

Źródło: Energa/Praca