Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,bardzo dobra znajomość języka angielskiego,doświadczenie na w/w stanowisku - mile widziane
• Inne wymagania: -umiejętność opracowywania rekomendacji systemowych oraz projektów zmian regulacyjnych
  
  -minimum 3letnie doświadczenie w obszarze równości, różnorodności lub przeciwdziałania dyskrymiancji
  
  Inne :
  
  •wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziany stopień naukowy doktora
  
  •dodatkowe kwalifikacje potwierdzone certyfikatami z zakresu równości, przeciwdziałania dyskryminacji lub praw człowieka będą istotnym atutem.
  
  •doświadczenie w projektowaniu i realizacji programów szkoleniowych oraz działań edukacyjnych z zakresu równości i przeciwdziałania dyskryminacji
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach