Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
  
  1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
  
  2) co najmniej 5-letni ogólny staż pracy,
  
  3) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku, w szczególności ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pracownikach samorządowych oraz wydawanych na podstawie ww. ustaw aktów wykonawczych,
  
  4) obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych,
  
  nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
  
  5) koncepcja prowadzenia i funkcjonowania Działu Pomocy Osobom w Kryzysie Bezdomności.
  
  
  
  Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
  
  1) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
  
  2) ukończone kursy, szkolenia potwierdzone certyfikatami z zakresu: pomocy społecznej, organizacji i zarządzania w pomocy społecznej, przemocy domowej, organizowania środowiska lokalnego, pracy z trudnym klientem,
  
  3) umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
  
  4) znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW,
  
  5) znajomość systemu Pomost Std,
  
  6) umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
  
  7) umiejętność pracy z trudnym klientem,
  
  8) umiejętność rozwiązywania konfliktów,
  
  9) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  
  10) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność,
  
  11) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
  
  12) umiejętność ustalania priorytetów,
  
  13) umiejętność organizacji pracy własnej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
  
  - zasadnicze w wysokości 6.100 zł brutto,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę,
  
  - dodatek funkcyjny w wysokości od 900 zł do 1.200 zł brutto,
  
  - dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach