Kierowca samochodu ciężarowego
Miejsce pracy: Szydłowiec
Twój zakres obowiązków
- Bezpieczny i efektywny transport towarów (ciągnik + naczepa / cysterna), zgodnie z przepisami.
- Realizacja zleceń transportowych na trasach międzynarodowych/krajowych.
- Zabezpieczanie ładunku oraz dbanie o jego prawidłowy przewóz, w tym materiałów niebezpiecznych zgodnie z procedurami ADR.
- Przestrzeganie czasu pracy kierowców oraz wewnętrznych regulaminów.
- Dbanie o stan techniczny i czystość powierzonego pojazdu.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji transportowej (listy przewozowe, CMR, itp.).
Nasze wymagania
- Prawo jazdy kat. C+E
- Aktualne uprawnienia ADR (podstawowe + klasy, np. cysterny).
- Kandydat bez uprawnień ADR ma szansę na zatrudnienie, ponieważ firma jest gotowa zainwestować w jego szkolenie i opłacić niezbędne kursy ADR po podpisaniu umowy o pracę.
- Karta kierowcy (cyfrowa).
- Świadectwo kwalifikacji zawodowej (aktualne).
- Doświadczenie w transporcie międzynarodowym/krajowym, min. 6 miesięcy.
- Odpowiedzialność, sumienność i punktualność
- Gotowość do pracy w określonym systemie
To oferujemy
- Atrakcyjne i zawsze terminowe wynagrodzenie (podstawa + czytelny system premiowy/diety).
- Nowoczesny i sprawny tabor DAF, regularnie serwisowany.
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, nawigacja GPS).
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- parking dla pracowników
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JARBUR CHEMICALS WIESŁAW BUREK, JAROSŁAW K. RUSEK sp.j. z siedzibą w: Książek Stary 3, 26-500 Szydłowiec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: e.kaminska@jarbur.pl.
