-prowadzenie samochodów ciężarowych, w tym pojazdów typu hakowiec,
-obsługa i eksploatacja ładowarek,
-transport i przemieszczanie odpadów na terenie składowiska,
-bieżąca kontrola stanu technicznego pojazdów i maszyn,
-przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad ochrony środowiska,
-współpraca z zespołem oraz realizacja zadań zgodnie z harmonogramem pracy.Inne wymagania- 3 lata stażu pracy
Firma oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy, stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*, niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą
*Przysługują Panu/Pani inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: premia regulaminowa, premia uznaniowa, nagroda roczna uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w niedziele i święta, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas przestoju, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie, tzw. wczasy pod gruszą, pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe, świadczenie świąteczne, zapomoga).Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmianyWyksztalceniapodstawowe