Firma J.W. Ślepsk w Augustowie to jedna z największych stoczni jachtowych w Europie, specjalizująca się w produkcji laminatowych łodzi motorowych.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierowca międzynarodowy
Zakres obowiązków:
• prowadzenie pojazdu ciężarowego w transporcie międzynarodowym,
• załadunek i rozładunek towaru,
• wykonywanie niezbędnych formalności administracyjnych związanych z transportem.
Nasze oczekiwania:
• prawo jazdy kat. C+E,
• aktualne uprawnienia do przewozu rzeczy,
• doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych w transporcie międzynarodowym,
• odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia,
• przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i współpracy.
________________________________________
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KLAUZULA INFORMACYJNA Niniejszym na podstawie art. art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO) informujemy Państwa, że:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Mazurskie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Budowlane J.W. Ślepsk z siedzibą w Augustowie (16-300), przy ul. Rajgrodzkiej 195.
2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO (zgoda oraz konieczność przetwarzania do celów rekrutacyjnych).
3. Dane kandydatów mogą być przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach.
4. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
5. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pisemnie na adres siedziby firmy.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.