Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: podstawowe
• Zawody: Kierowca samochodu ciężarowego
• Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
  
  - wykształcenie minimum podstawowe;
  
  - prawo jazdy kategorii C;
  
  - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym;
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  - korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - doświadczenie w prowadzeniu pojazdu;
  
  - dyspozycyjność i odpowiedzialność;
  
  - odporność na stres;
  
  - umiejętność dobrej organizacji pracy;
  
  - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  
  - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
  
  - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
  
  - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
  
  - oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  
  - oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  
  - kserokopia prawa jazdy;
  
  - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  
  - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  
  
  
  Inne dokumenty i oświadczenia:
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę;
  
  
  
  Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
  
  
  
  TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 06 lutego 2026 r.
  
  
  
  MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
  
  Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
  
  02-148 Warszawa
  
  ul. Komitetu Obrony Robotników 23
  
  z dopiskiem: kierowca/kierowczyni samochodu ciężarowego w WT - ogłoszenie nr 05/01/2026
  
  
  
  Telefon kontaktowy: 22 500 30 25; 22 500 31 90
  
  
  
  Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Włochy
  
  Indywidualny rozkład czasu pracy, równoważny system czasu pracy, delegacje, praca w weekendy
  
  
  
  Informacje dodatkowe od pracodawcy:
  
  - Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data przyjęcia oferty w siedzibie urzędu lub data stempla pocztowego).
  
  - Godziny pracy urzędu: 7:30-15:30.
  
  - Życiorys, list motywacyjny wraz z podaniem stanowiska, komórki organizacyjnej oraz wymagane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
  
  - Kandydaci/kandydatki spełniające wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego. Przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  - Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem warunków zawartych w ogłoszeniu).
  
  - Dołącz dokument potwierdzający wymagane wykształcenie - jest to kopia świadectwa ukończenia szkoły, kopia dyplomu uczelni.
  
  - Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce "Wolne stanowiska pracy/Inne wolne stanowiska pracy. W przypadku złożenia przez kandydatów/kandydatki oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymagań formalnych.
  
  - Do celów organizacyjnych uprzejmie prosimy o wskazywanie numerów telefonów oraz adresów e-mail do kontaktów za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  
  - Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  
  - Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806,10 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne warunki zatrudnienia,
  
  - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  
  - nagrody jubileuszowe,
  
  - nagrody uznaniowe za wzorowe wykonywanie obowiązków służbowych,
  
  - wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
  
  - odprawę emerytalno/ rentowa,
  
  - możliwość otrzymania zapomogi finansowej,
  
  - pomoc finansowa na cele mieszkaniowe,
  
  - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy (prywatne wyjście na podstawie pisemnego wniosku pracownika/pracownicy, za zgodą pracodawcy/pracodawczyni z koniecznością odpracowania godzin);
  
  - miejsce do odświeżenia się;
  
  - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
  
  - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
  
  - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego;
  
  - możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
  
  - możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie,
  
  - adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach