Kierowca / Kierowczyni kat. C+E (m/k)
Miejsce pracy: Zgorzelec
Rekrutujemy dla
Nasz Klient to międzynarodowa firma działająca w branży transportu krajowego i międzynarodowego. Do swojego zespołu poszukuje pracowników w charakterze: kierowca międzynarodowy C+E z językiem polskim i/lub angielskim. Jesteś zainteresowany? Wyślij swoje CV a my odezwiemy się do Ciebie! Lokalizacja: Zgorzelec.
Twój zakres obowiązków
- Realizacja zleceń transportowych zestawem chłodniczym na trasach krajowych lub międzynarodowych (transport własny, zazwyczaj 1–2 punkty rozładunku),
- Terminowe dostarczanie towarów zgodnie z harmonogramem,
- Planowanie odpoczynków i czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Prowadzenie dokumentacji transportowej oraz dbanie o stan techniczny pojazdu (zgłaszanie usterek),
- Praca w pojedynczej obsadzie – pojazd przypisany do jednego kierowcy.
Wymagania pracodawcy
- Prawo jazdy kategorii C+E wraz z aktualnym kodem 95,
- Karta kierowcy,
- Aktualne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,
- Sumienność, punktualność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Mile widziane
- Doświadczenie w prowadzeniu zestawów chłodniczych,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Wynagrodzenie w przedziale ok. 12 000 – 15 000 zł brutto (uzależnione od wybranego systemu pracy),
- Nowoczesną flotę pojazdów przypisanych indywidualnie do kierowców,
- Pracę w pojedynczej obsadzie,
- Dodatki za staż oraz premie za ekonomiczną jazdę.
1. Administratorem danych osobowych jest Charlie Works Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szybowcowej 31/104 we Wrocławiu.
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem rodo@charlieworks.eu.
3. Dane przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO);
b. realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy (art. 6.1.c. RODO);
c. dodatkowe dane przekazane przez Państwa dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
d. ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6.1.f RODO).
4. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie mogą być przechowywane przez okres dwóch lat od zakończenia rekrutacji w celu udokumentowania prowadzonego procesu oraz w celach archiwalnych W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
5. Dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie mogą być udostępniane pracodawcom użytkownikom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji, zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane także naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, prawne, serwisowi IT, dostawcom aplikacji i usług hostingu.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przysługuje Państwu również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy.
