Kierowca

3347868

Obowiązki

OFERTA NIEKATUALNA. PROSIMY NIE SKŁADAĆ DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH.

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku kierowcy należy m.in.:

- zapewnienie obsługi transportowej zgodnie z zapotrzebowaniem wskazanym przezdyspozytora,

- obsługiwanie pojazdów samochodowych oraz rozliczanie wykonania zleceń wyjazdów na kartach drogowych,

- utrzymywanie pojazdów samochodowych, w tym m.in. utrzymywanie czystości, przekazywanie ich do przeglądów technicznych i napraw,

- wykonywanie zadań przewidzianych dla użytkowników końcowych w zakresie systemu SAP Modułu Zarządzania Flotą Samochodową (ZFL),

- zapewnienie załadunku i rozładunku pojazdów oraz pomoc w tym zakresie dla osób podróżujących, o ile zachodzi taka potrzeba,

- utrzymuje porządek w obiektach i przyległych do niego terenach oraz wykonuje prace fizyczne w tym zakresie

- realizuje wyznaczone prace pomocnicze a w szczególności dotyczące rozładunku, załadunku, przenoszenia oraz przewożenia majątku.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie poniżej średniego

- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia pojazdu służbowego

- prawo jazdy kat. B



Mile widziane:

- wykształcenie średnie (ogólne, kierowca, mechanik samochodowy, roboty remontowo-budowlane)

- minimum 1 rok pracy zawodowej związanej z prowadzeniem pojazdu

Jeśli jesteś osobą:

- zorientowaną na cel i jakość,

- komunikatywną,

- współpracującą,

- elastyczną,

- nastawioną na rozwój

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW.

Wymagane dokumenty:

- CV,

- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat,

- dokumenty potwierdzające wykształcenie,

- dokumenty potwierdzające posiadanie prawa jazdy.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Oferujemy

Oferujemy:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- możliwość rozwoju zawodowego

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

- równoważny czas pracy.

Proces rekrutacji obejmować będzie:

- ocenę formalną dokumentów kandydatów,

- rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 2 pracowników

- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,

- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

- dokumenty niekompletne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym,

- oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru,

- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku zleceń wyjazdów wymagających wyjazdu poza miejsce pracy),

- budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Mirosław Augustyn, Radzymin;
2. Artur Banaszek, Warszawa;
3. Rafał Dąbrówka, Warszawa;
4. Robert Domański, Legionowo;
5. Jakub Kamionowski, Warszawa;
6. Szymon Katner, Łomianki;
7. Julian Kleindienst, Nieporęt;
8. Grzegorz Kurpiewski, Warszawa;
9. Tomasz Zalewski, Warszawa.

Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania wybranego kandydata: Grzegorz Kurpiewski, Warszawa

Uzasadnienie wyboru kandydata: Pan Grzegorz Kurpiewski podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentował się jako osoba zdecydowana, pewna siebie, posiadająca wiedzę z zakresu aspektów technicznych, dotyczących użytkowania samochodów. Jest osobą bardzo otwartą, potrafiącą ustalać priorytety, a także umiejącą właściwie ocenić problem i go rozwiązać w sposób optymalny. Potraf w swojej opinii działać pod presją czasu, dobrze odnajduje się w pracy w zgranym zespole. Szybko się uczy i przede wszystkim lubi przyswajać nową wiedzę.

Źródło: Zus/Praca