Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego
7. 10. 2025
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: podstawowe
Zawody: Kierowca autobusu
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. D
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
- wykształcenie minimum podstawowe,
- prawo jazdy kategorii D,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu pojazdu,
- dyspozycyjność i odpowiedzialność,
- odporność na stres,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym,
- w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) (własnoręcznie podpisane),
- list motywacyjny (własnoręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne, w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów/kandydatek niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
Dokumenty należy złożyć do dnia: 20 października 2025 r.
Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej 02-148 Warszawa, ul.Komitetu Obrony Robotników 23 z dopiskiem kierowca autobusu w WT - ogłoszenie 67/10/2025
Pełna treść oferty znajduje się pod adresem: https://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/23967,Ogloszenie-67102025-kierowca-autobusu-w-Sekcji-Eksploatacji-w-Wydziale-Transport.html
Miejsce wykonywania pracy: Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa - Włochy
Godziny pracy: równoważny system czasu pracy, delegacje, praca w weekendy; indywidualny rozkład czasu pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 667 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
Ponadto pracodawca oferuje:
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- miejsce do odświeżenia się,
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
- możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
- dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego,
- możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną