Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Jako Lider Produktu i Programu będziesz odpowiadać za opracowywanie, wdrażanie i utrzymanie angażujących programów dla dzieci w wieku 0–12 lat
w Naszych salach zabaw Xtreme Kids.

Twoim celem będzie tworzenie innowacyjnych doświadczeń, które wspierają rozwój dzieci oraz promują zdrowy, aktywny styl życia.

Pracując blisko zespołów operacyjnych i zarządu, będziesz mieć realny wpływ na rozwój oferty w dynamicznie rosnącej organizacji.

Zadania:

Rozwój produktów i programów:

• Tworzenie i rozwój innowacyjnych programów (sezonowych, promocyjnych i stałych).
• Zarządzanie rocznym planem rozwoju produktów i wdrożeń.
• Zapewnienie spójności oferty z wartościami i strategią firmy.

Koordynacja i wdrożenia

• Nadzór nad wdrażaniem programów we wszystkich lokalizacjach.
• Koordynacja działań między zespołami operacyjnymi.

Szkolenia i jakość

• Współtworzenie i prowadzenie szkoleń dla zespołów.
• Monitorowanie jakości realizacji programów (wizyty onsite).
• Tworzenie materiałów onboardingowych i standardów pracy.
• Współpraca z zespołami jakości i operacji.

Zarządzanie zasobami

• Planowanie i nadzór nad zakupem sprzętu i materiałów..
• Zapewnienie dostępności i jakości zasobów.

Partnerstwa i rozwój

• Budowanie relacji ze szkołami i partnerami.
• Rozwijanie nowych możliwości współpracy.
• Praca z wieloma interesariuszami i budowanie ich zaangażowania.

Wymagania:

Szukamy osoby zmotywowanej, wysoce zorganizowanej i pełnej pasji do pracy z dziećmi.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie kierunkowe (edukacja, sport) lub pokrewne (Zarządzanie Produktem, Szkolenia).
• Doświadczenie w środowisku dziecięcym (np. szkoły, obozy, aktywności).
• Wysokie umiejętności organizacyjne i planowania .
• Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Biegła obsługa pakietu MS Office (szczególnie Outlook i Excel).
• Wysoka dbałość o szczegóły oraz zdolność do rozwiązywania problemów.
• Otwartość, komunikatywność, profesjonalizm.
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem pod presją czasu.
• Aktualne zaświadczenie o niekaralności.

Mile widziane:

• Doświadczenie w wychowaniu fizycznym lub coachingu sportowym.
• Udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji z wieloma interesariuszami.
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu programów.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie się rozwijającej organizacji oraz możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem sieci.
• Możliwość wyboru formy współpracy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpraca w ramach kontraktu B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy wynagrodzenia oraz premii.
• Niezbędny do pracy sprzęt (laptop, telefon, samochód służbowy).
• Bezpłatna możliwość korzystania z wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms.
• Bogaty pakiet benefitów, m.in.: możliwość korzystania z bezpłatnej oferty wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms, prywatna opieka medyczna, możliwość bezpłatnej nauki języka angielskiego.

O pracodawcy:

Xtreme KiDS to nowoczesna sieć sal zabaw dla dzieci, działająca w branży rozrywki i usług dla rodzin. Firma tworzy wielofunkcyjne przestrzenie, które łączą aktywność fizyczną, rozwój oraz kreatywną zabawę. Oferta skierowana jest do dzieci w różnym wieku oraz ich opiekunów i obejmuje m.in. strefy ruchowe, zajęcia tematyczne, organizację urodzin oraz przestrzeń do wspólnego spędzania czasu przez całe rodziny.

Kluczowym obszarem działalności Xtreme KiDS jest wspieranie rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez ruch i zabawę. Obiekty projektowane są jako kompleksowe środowisko sprzyjające rozwojowi motorycznemu, społecznemu i emocjonalnemu. Strefy aktywności – takie jak tory przeszkód, przestrzenie wspinaczkowe czy elementy fitness – uzupełniane są o miejsca sprzyjające integracji i kreatywności.

Firmę wyróżnia innowacyjne podejście do klasycznej sali zabaw. Xtreme KiDS łączy funkcje rekreacyjne z elementami edukacyjnymi i sportowymi, promując zdrowy styl życia już od najmłodszych lat. Istotnym atutem jest podział przestrzeni na różnorodne strefy dostosowane do wieku i potrzeb dzieci, a także zapewnienie komfortowej strefy dla rodziców. Marka kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo, jakość obsługi oraz pozytywne doświadczenia całych rodzin.

Xtreme KiDS rozwija się w oparciu o model franczyzowy, co umożliwia dynamiczną ekspansję na terenie Polski. Firma oferuje partnerom kompleksowe wsparcie w zakresie uruchomienia i prowadzenia obiektu, w tym know-how operacyjne, szkolenia oraz działania marketingowe.

Historia marki rozpoczęła się w 2022 roku, kiedy otwarto pierwszy obiekt jako część szerszego ekosystemu Xtreme Brands, wywodzącego się z branży fitness. Projekt powstał w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na aktywne i wartościowe formy spędzania czasu przez dzieci i rodziny. Od początku działalności firma konsekwentnie rozwija swoją sieć, budując rozpoznawalną markę na rynku.

Xtreme KiDS to organizacja, która łączy rozrywkę z rozwojem, oferując nowoczesne i angażujące przestrzenie sprzyjające aktywności, integracji oraz budowaniu zdrowych nawyków.

Tarnów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach