99 566
15 105
Key Account Manager (usługi chmurowe) Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami firmy, ze szczególnym uwzględnieniem sektora publicznego. Kompleksowe zarządzanie procesami ofertowymi i przetargowymi – od analizy ogłoszeń, przez przygotowanie wycen, po kompletowanie i składanie dokumentacji. Planowanie i koordynacja pracy w oparciu o harmonogramy przetargowe oraz terminowa realizacja wszystkich etapów procesu. Identyfikowanie potrzeb klientów oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań w zakresie licencji i produktów (m.in. Microsoft, Adobe, Veeam). Monitorowanie postępowań publicznych i niepublicznych oraz aktywne wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych. Koordynacja procesu zawierania i realizacji umów oraz zamówień. Przygotowywanie danych do rozliczeń i raportów. Ścisła współpraca z zespołem operacyjnym, przełożonymi oraz innymi interesariuszami w celu zapewnienia wysokiej jakości i terminowości realizowanych projektów. Raportowanie wyników oraz realizacji założonych celów Nasze wymagania Minimum 2 lata doświadczenia w bezpośredniej współpracy z klientami B2B lub B2G, obejmującej prowadzenie relacji biznesowych, obsługę procesów ofertowych lub przetargowych oraz koordynację działań pomiędzy klientem a zespołami wewnętrznymi. Doświadczenie w pracy z dokumentacją formalną (ofertową, przetargową). Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzony proces. Umiejętność ustalania priorytetów i pracy nad kilkoma tematami jednocześnie. Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i swoboda w rozmowach biznesowych. Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o szczegóły. Mile widziane Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi oraz znajomość specyfiki zamówień publicznych (przepisy i procedury). Swoboda w poruszaniu się w Internecie w celu wyszukiwania potrzebnych informacji. Dobra znajomość języka angielskiego. Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint). To oferujemy Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i realną możliwość rozwoju w firmie. Wsparcie i mentoring ze strony doświadczonego przełożonego. Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (solidna podstawa i system premiowy bez ograniczeń). Wyjścia integracyjne. Pakiet benefitów (system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna Medicover) o łącznej wartości ponad 600 PLN. Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia w naszym warszawskim biurze Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Nasz proces składa się z dwóch etapów: rozmowy online i spotkania w naszym biurze w Centrum biznesowym Warszawy. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna spotkania integracyjne służbowy telefon do użytku prywatnego komputer do użytku prywatnego P&P Solutions Sp. z o.o. Wspieramy transformację cyfrową, wdrażając usługi chmurowe oraz świadcząc usługi outsourcingowe i rekrutacyjne dla klientów na całym świecie. Pracujemy z szybko rozwijającymi się start-up’ami, największymi software house’ami w Polsce, dużymi firmami produktowymi oraz globalnymi korporacjami. Jesteśmy obecni niemal we wszystkich sektorach, ale przede wszystkim w IT, telekomunikacji, fintech, bankowości i ubezpieczeniach, transporcie i logistyce, administracji oraz usługach publicznych. Dzięki dynamicznemu rozwojowi i zaufaniu naszych partnerów biznesowych zostaliśmy wyróżnieni w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa, plasując się w pierwszej dziesiątce najszybciej rozwijających się firm w województwie mazowieckim. Nasi partnerzy to firmy zarówno polskie, jak i zagraniczne, co daje ogromne możliwości na zdobycie doświadczenia. Cały zespół ściśle współpracuje z Zarządem spółki, jest zaangażowany w rozwijanie usług, opracowywanie procesów i kształtowanie USP, wyznaczanie celów, ale bierze również udział w planowaniu i współtworzeniu strategii organizacji. W P&P Solutions działamy jako jeden zespół, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych celów. Na podstawie art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej jako „RODO"), niniejszym informujemy:I.ADMINISTRATOR I JEGO DANE KONTAKTOWEAdministratorem Twoich danych osobowych jest P&P Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Konstancinie-Jeziornej (05-510), przy ul. Kazimierza Pułaskiego 76 (dalej jako „P&P Solutions" lub „Administrator"). Z Administratorem możesz skontaktować się mailowo: administratordanych@pnpsolutions.pl lub listownie na adres naszego biura w Warszawie (00-842) przy ul. Łuckiej 15/215.II.TWOJE DANE OSOBOWEPrzetwarzamy Twoje następujące dane osobowe:a)imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dane o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (art. 221 § 1 Kodeksu pracy);b)oraz inne dane osobowe (np. wizerunek utrwalony na fotografii, informacja o niepełnosprawności – np. noszenie okularów), o ile zostały przez Ciebie podane. Nie masz takiego obowiązku, jednak przesłanie nam takich danych oznacza, że wyraziłeś zgodę na ich przetwarzanie dla celów rekrutacji.Zgoda, którą wyraziłeś przesyłając wspomniane wyżej (inne) dane osobowe, może być przez Ciebie w każdej chwili cofnięta. Przetwarzanie tych danych do chwili wycofania zgody jest jednak zgodne z prawem.III.ŹRÓDŁO TWOICH DANYCHTwoje dane osobowe otrzymaliśmy bezpośrednio od Ciebie w związku z wzięciem przez Ciebie udziału w prowadzonej przez nas rekrutacji oraz przesłaniu w odpowiedzi na nasze ogłoszenie swojego CV.Twoje dane osobowe mogły nam zostać przekazane również przez innych administratorów (np. portale pracy / job boardy IT typu pracuj.pl, nofluffjobs.com, justjoin.it) jeżeli utworzyłeś tam swój profil kandydata z możliwością udostępniania go potencjalnym pracodawcom).IV.CELE, PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA ORAZ OKRES PRZECHOWYWANIA UMOWA O PRACĘCEL: Twoje dane osobowe (wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu pracy) przetwarzamy w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko i w celu podjęcia decyzji w sprawie Twojej kandydatury i ewentualnego zatrudnienia.Dane osobowe, które przekazałeś nam dobrowolnie, przetwarzamy także w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko i w celu podjęcia decyzji w sprawie Twojej kandydatury i ewentualnego zatrudnienia.PODSTAWA PRAWNA: Podstawę prawną stanowi art. 6(1)(c) RODO w związku z art. art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w zakresie w jakim przepis Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przetwarzania tych danych w procesie rekrutacji.Podstawę prawną stanowi Twoja zgoda (art. 6(1)(a) RODO oraz art. 9(2)(a) RODO), przy czym może być ona wyrażona poprzez zwykłe przesłanie nam tych danych osobowych.Zgodę możesz w każdej chwili wycofać w każdy sposób, w tym wysyłają wiadomość na adresy wskazane punkcie I. powyżej. Przetwarzanie danych osobowych do czasu cofnięcia zgody jest zgodne z prawem.OKRES PRZECHOWYWANIA: Dane osobowe osób, które nie zostały wybrane są usuwane w ciągu 30 dni od zakończenia danej rekrutacji. Każdorazowo otrzymasz informację o zakończeniu rekrutacji. Do czasu, gdy cofniesz zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych przed zakończeniem rekrutacji bądź w ciągu 30 dni od zakończenia danej rekrutacji. Każdorazowo otrzymasz informację o zakończeniu rekrutacji.UMOWA B2B/ZLECENIA/O DZIEŁOCEL: Twoje dane osobowe, które zawrzesz w swoim CV przetwarzamy w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko i w celu podjęcia decyzji w sprawie Twojej kandydatury i ewentualnego zatrudnienia.PODSTAWA PRAWNA: Podstawę prawną stanowi art. 6(1)(b) RODO w zakresie w jakim kształtuje podstawę dla przetwarzania danych osobowych na Twoje żądanie, przed zawarciem ewentualnej umowy (B2B/zlecenia/o dzieło).OKRES PRZECHOWYWANIA: Dane osobowe osób, które nie zostały wybrane są usuwane w ciągu 30 dni od zakończenia danej rekrutacji. Każdorazowo otrzymasz informację o zakończeniu rekrutacji. PRZYSZŁE REKRUTACJECEL: Twoje dane osobowe przetwarzamy także w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko w przyszłości (przyszła rekrutacja albo gdy rekrutacja nie była ogłaszana, jednak przysłałeś nam swoje CV).PODSTAWA PRAWNA: Podstawę prawną stanowi Twoja zgoda (art. 6(1)(a) RODO i art. 9(2)(a) RODO wyrażona w szczególności poprzez zaznaczenia stosownego, dobrowolnego pola zgody pod naszym ogłoszeniem. Zgodę możesz w każdej chwili wycofać w każdy sposób, w tym wysyłają wiadomość na adresy wskazane w punkcie I. powyżej. Przetwarzanie danych osobowych do czasu cofnięcia zgody jest zgodne z prawem.OKRES PRZECHOWYWANIA: Do czasu, gdy cofniesz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jednak nie dłużej niż 12 miesiące. W tym czasie możemy się z Tobą kontaktować z prośbą o aktualizację swoich danych, albo o przedłużenie Twojej zgody. Jeśli nie zaktualizujesz danych, albo nie przedłużyć ważności swojej zgody, Twoja kandydatura zostanie trwale usunięta z naszej bazy po upływie 24 miesięcy od pierwotnego wyrażenia zgody.V.PRAWA, KTÓRE PRZYSŁUGUJĄ CI W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM TWOICH DANYCHPrawo dostępu do danychW każdym czasie możesz się dowiedzieć jakie Twoje dane przetwarzamy oraz możesz otrzymać kopię swoich danych osobowych. Prawo sprostowania danych osobowychGdy zauważysz, że Twoje dane osobowe są nieprawidłowe, nieaktualne albo gdy np. zmianie uległo nazwisko, numer telefonu, adres e-mail.Prawo usunięcia danych osobowych•gdy Twoje dane osobowe nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały przez nas zebrane;•gdy Twoje dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem;•gdy usunięcie danych jest niezbędne do wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa i ciążącego na Administratorze.Prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych•gdy zauważysz, że Twoje dane osobowe są nieprawidłowe możesz żądać, aby nie były one dalej przetwarzane przez czas, w którym będziemy sprawdzać ich prawidłowość;•gdy Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem ale nie chcesz, żeby zostały usunięte;•dane nie będą już nam potrzebne, ale mogą być potrzebne Tobie w celu dochodzenia roszczeń albo obrony przed roszczeniami.VI.ODBIORCY TWOICH DANYCH OSOBOWYCHTwoje dane osobowe będą przez nas powierzane dostawcy aplikacji tomhrm, za pomocą której prowadzimy nasze rekrutacje. Twoje dane osobowe mogą być udostępniane również podmiotom, które świadczą nam usługi (np. dostawcy i serwisanci sprzętu komputowego, oprogramowania, kurierzy). Ponadto Twoje dane mogą być udostępniane innym podmiotom przetwarzającym biorącym udział w danej rekrutacji (np. portalom pracy / job boardy IT).Ponadto, w przypadku gdy prowadzimy rekrutacje w związku z planowanym świadczeniem usług przez nas na rzecz naszych klientów lub prowadzimy rekrutacje na zlecenie naszych klientów, Twoje dane osobowe mogą być udostępniane naszym klientom. Takie udostępnienie danych następuje zawsze po wcześniejszej selekcji kandydatów i akceptacji zanonimizowanego profilu przez naszego klienta. W takiej sytuacji, każdorazowo skontaktujemy się z Tobą w celu uzyskania Twoje uprzedniej zgody na udostępnienie Twoich danych osobowych danemu klientowi, informują Cię o jego tożsamości.VII.SKARGA DO ORGANU NADZORCZEGOJeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Biuro Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).VIII.DOBROWOLNOŚĆ PODANIA DANYCH OSOBOWYCHPodanie przez Ciebie danych osobowych w celu uczestniczenia w rekrutacji jest dobrowolne. Jeżeli jednak nie podasz danych osobowych (wskazanych w art. 221 §1 Kodeksu pracy) nie będzie mógł uczestniczyć w rekrutacji. Również wycofanie zgody na przetwarzanie Twoich danych w toku prowadzonej rekrutacji spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w dalszej części rekrutacji.IX.ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJINie będziemy podejmować wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, które wywoływałyby skutki prawne lub w podobny sposób na Ciebie wpływały. Oświadczam, że zapoznałem się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów P&P Solutions udostępnioną w związku z przedmiotową rekrutacją.