Informacje o stanowisku

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Key Account Manager ds. systemów HR

zakończona
Opublikowane 2019-08-12 01:56:59

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Key Account Manager ds. systemów HR

Szczecin

Opis stanowiska

Zakres zadań:

• aktywne pozyskiwanie klientów,
• przygotowywanie ofert handlowych,
• doradztwo biznesowe w zakresie oferowanych systemów i usług,
• prezentacja systemów i rozwiązań,
• doradztwo dla klienta,
• negocjacje handlowe.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B,
• bardzo dobra znajomość pakietu Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1,
• dobrze widziane doświadczenie w branży HR,
• komunikatywność,
• dynamizm i kreatywność,
• łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji,
• bardzo dobra organizacja czasu,
• gotowość do pracy w całej Polsce.
• umowę o pracę na pełen etat na samodzielnym stanowisku,
• stabilne zatrudnienie u doświadczonego dostawcy usług,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szkolenie związane z systemami oferowanymi przez firmę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, notebook).

Odwiedź nas na portalach społecznościowych:

Recrute.pl oferuje nowoczesne narzędzia rekrutacyjne.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach